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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议（2024年适用于建筑工程）
本合同目录一览
第一条定义与术语解释
1.1劳务派遣
1.2建筑工程
1.3派遣单位
1.4接收单位
1.5派遣员工
1.6合同期限
第二条派遣员工的条件与数量
2.1派遣员工的条件
2.2派遣员工数量
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工的职责
3.2派遣员工的任务
第四条派遣员工的工资与福利
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利保障
第五条社会保险与公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
第六条派遣员工的培训与发展
6.1培训机会
6.2发展机会
第七条劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2争议解决的时间限制
第八条合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更条件
8.3合同解除条件
第九条违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2接收单位的违约责任
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二条合同的签署与生效
12.1签署方式
12.2生效时间
第十三条其他约定
13.1补充条款
13.2附件
第十四条合同的终止与解除
14.1合同终止条件
14.2合同解除程序
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1劳务派遣：指派遣单位根据接收单位的需要，向接收单位派遣员工，由接收单位安排员工在其经营场所和工作岗位上提供劳动，派遣员工与派遣单位签订劳动合同，与接收单位建立劳动关系。
1.2建筑工程：指建筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除等活动，包括土木工程、安装工程、装饰工程等。
1.3派遣单位：指依法成立，从事劳务派遣业务，与派遣员工签订劳动合同，向接收单位提供劳务派遣服务的企业。
1.4接收单位：指接受派遣单位派遣员工，安排员工在其经营场所和工作岗位上提供劳动，向派遣单位支付劳务派遣费用的企业。
1.5派遣员工：指与派遣单位签订劳动合同，接受派遣单位派遣，向接收单位提供劳动的员工。
1.6合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至派遣员工完成派遣任务之日止。
第二条派遣员工的条件与数量
2.1派遣员工的条件：派遣员工应具备国家规定的就业年龄、身体健康、具备相关技能和素质，同时符合接收单位对派遣员工的具体要求。
2.2派遣员工数量：根据接收单位的需求确定，具体数量在合同附件中列明。
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工的职责：派遣员工应遵守国家法律法规、派遣单位的规章制度和接收单位的各项规定，按照接收单位的工作要求，提供正常的劳动。
3.2派遣员工的任务：派遣员工应完成接收单位安排的工作任务，包括但不限于施工、检测、维修、保养等。
第四条派遣员工的工资与福利
4.1工资标准：派遣员工的工资标准由派遣单位根据市场行情、企业效益等因素确定，并向接收单位明示。
4.2工资支付方式：派遣员工的工资由派遣单位按月支付，支付方式为银行转账。
4.3福利保障：派遣员工依法享受国家规定的休息休假、社会保险、医疗保障等福利待遇。
第五条社会保险与公积金
5.1社会保险：派遣单位应依法为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金：派遣单位应依法为派遣员工缴纳住房公积金。
第六条派遣员工的培训与发展
6.1培训机会：派遣单位应提供必要的培训机会，提高派遣员工的职业技能和素质。
6.2发展机会：派遣单位应根据派遣员工的实际情况，提供职务晋升、岗位调整等发展机会。
第八条合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。
8.3合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规的规定，一方提前解除合同的，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。
第九条违约责任
9.1派遣单位的违约责任：派遣单位未按照合同约定提供劳务派遣服务，或者提供的服务不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2接收单位的违约责任：接收单位未按照合同约定支付劳务派遣费用，或者未按照约定安排派遣员工工作的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
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