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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议终止通知书规范文本（2024年版）版
本合同目录一览
1.劳动协议终止通知书概述
1.1通知书的定义
1.2通知书的法律效力
1.3通知书的制作和发放要求
2.劳动协议终止的情形
2.1劳动合同到期终止
2.2劳动者提前终止劳动合同
2.3用人单位单方面终止劳动合同
2.4劳动合同因劳动者过失终止
2.5劳动合同因用人单位过失终止
3.劳动协议终止通知书的填写要求
3.1通知书的基本内容
3.2通知书的格式要求
3.3通知书的填写注意事项
4.劳动协议终止通知书的法律后果
4.1劳动者权益保障
4.2用人单位的责任和义务
4.3劳动争议的处理
5.劳动协议终止通知书的办理流程
5.1终止劳动合同的申请
5.2终止劳动合同的审批
5.3终止劳动合同的公示
5.4终止劳动合同的备案
6.劳动协议终止通知书的相关文件
6.1劳动合同文本
6.2劳动者身份证明文件
6.3用人单位的规章制度
7.劳动协议终止通知书涉及的税费问题
7.1劳动者离职待遇计算
7.2用人单位应缴纳的税费
7.3劳动者个人所得税计算
8.劳动协议终止通知书签订后的双方权益
8.1劳动者权益保障
8.2用人单位权益保障
8.3必威体育官网网址协议的签订
9.劳动协议终止通知书签订过程中的争议解决
9.1劳动者权益争议解决
9.2用人单位权益争议解决
9.3第三方调解和仲裁
10.劳动协议终止通知书签订后的备案和归档
10.1备案程序和要求
10.2归档程序和要求
11.劳动协议终止通知书的相关法律法规
11.1劳动法
11.2劳动合同法
11.3就业促进法
12.劳动协议终止通知书签订后的培训和宣传
12.1培训对象和内容
12.2宣传方式和范围
13.劳动协议终止通知书签订后的监督和评估
13.1监督机制
13.2评估指标和方法
14.劳动协议终止通知书的续签和变更
14.1续签条件和程序
14.2变更条件和程序
第一部分：合同如下：
第一条劳动协议终止通知书概述
1.1通知书的定义
1.2通知书的法律效力
本合同自甲方和乙方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
1.3通知书的制作和发放要求
甲方应按照本合同规定的内容制作通知书，并在劳动合同到期或解除劳动合同情形出现时，及时向乙方发放。
第二条劳动协议终止的情形
2.1劳动合同到期终止
本合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自行终止。
2.2劳动者提前终止劳动合同
乙方提前解除劳动合同的，应提前三十天向甲方提出书面申请。经甲方同意后，本合同提前终止。
2.3用人单位单方面终止劳动合同
甲方因生产经营需要，提前解除劳动合同的，应提前三十天通知乙方，本合同提前终止。
2.4劳动合同因劳动者过失终止
乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同，本合同终止。
2.5劳动合同因用人单位过失终止
甲方未按照合同约定提供劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权立即解除劳动合同，本合同终止。
第三条劳动协议终止通知书的填写要求
3.1通知书的基本内容
通知书中应载明甲乙双方的姓名、身份证号码、劳动合同编号、终止劳动合同的原因、终止日期、解除双方的权利和义务等内容。
3.2通知书的格式要求
通知书应采用书面形式，由甲方加盖公章，并由乙方签字（或盖章）确认。
3.3通知书的填写注意事项
填写通知书时，应保证内容的真实、准确和完整。甲方应妥善保管已签收的通知书副本。
第四条劳动协议终止通知书的法律后果
4.1劳动者权益保障
本合同终止后，甲方应按照国家和地方法律法规规定，支付乙方经济补偿、加班费、福利待遇等。
4.2用人单位的责任和义务
本合同终止后，甲方应承担的社会保险、公积金等费用缴纳至法律法规规定的截止日期。
4.3劳动争议的处理
本合同终止后，如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第五条劳动协议终止通知书的办理流程
5.1终止劳动合同的申请
甲方应在劳动合同到期或解除劳动合同情形出现时，向乙方提出终止劳动合同的申请。
5.2终止劳动合同的审批
乙方收到甲方终止劳动合同的申请后，对甲方提交的材料进行审核。材料齐全、符合法定条件的，
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