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固定期限劳动合同格式（2024年版）
本合同目录一览
第一条：合同主体
1.1甲方（用人单位）名称及法定代表人
1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间和休息休假
4.1工作时间和休息制度
4.2加班规定
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金、津贴、补贴等
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险费
6.2乙方享受国家规定的福利待遇
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品
7.2甲方应定期对乙方进行安全培训
第八条：劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的规章制度
8.2乙方应保守甲方的商业秘密
第九条：合同解除和终止
9.1双方协商一致解除合同
9.2甲方单方面解除合同的情形
9.3乙方提前解除合同的情形
9.4合同到期终止
第十条：经济补偿和赔偿
10.1合同解除或终止的经济补偿
10.2乙方违反合同的赔偿责任
第十一条：争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议
11.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条：其他约定
12.1双方对合同未尽事宜的补充约定
12.2合同的修改和变更
第十三条：合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条：其他
14.1双方认为需要约定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体
1.1甲方（用人单位）名称：_____________有限责任公司
1.1.1统一社会信用代码：_____________
1.1.2法定代表人：_____________
1.2乙方（劳动者）姓名：_____________
1.2.1性别：_____________
1.2.2身份证号码：_____________
1.2.3乙方通讯地址：_____________
第二条：合同期限
2.1甲乙双方经协商一致，签订本固定期限劳动合同，合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2乙方同意，合同期限内，甲方可根据生产经营需要和乙方的工作表现，提前续签或终止本合同。
第三条：工作内容
3.1乙方同意在甲方从事_____________（岗位名称）工作，岗位职责如下：
3.1.1乙方应履行_____________（岗位职责一）
3.1.2乙方应履行_____________（岗位职责二）
3.1.3乙方应履行_____________（岗位职责三）
3.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方经营需要，适时调整乙方的工作岗位和职责。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2甲方应严格执行国家关于加班的规定，确需乙方加班的，应提前征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。
4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条：劳动报酬
5.1乙方基本工资为每月人民币____元整。
5.2乙方绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，按月或者按季度发放。
5.3乙方奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。
5.4甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按国家和地方政策执行。
6.2乙方在合同期间享受病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体待遇按照甲方规定和国家法律法规执行。
6.3甲方应定期组织乙方进行健康体检，费用由甲方承担。
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜等。
7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方了解作业过程中的安全注意事项。
7.3甲方应按国家规定，为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
7.4乙方应正确使用劳动保护用品和劳动保护设施，不得随意损坏或遗失。
第八条：劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、工作纪律等。
8.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，应提前向甲方请假。
8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得用于个人或他人的经营活动。
8.4乙方不得利用工作时间和公司资源进行与工作无关的活动。
8.5乙方在工作期间，应保持工作环境的整洁和秩序。
第九条：合同解除和终止
9.1甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应当书面提出，并经双方签字确认。
9.2.1乙方严重违反甲方规章制
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