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外商投资企业劳动合同书

甲方（用人单位）：

单位名称：[具体单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成的标志为[具体工作任务完成的界定标准]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位（工种）工作，具体工作职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定，但甲方应保证乙方的休息权利。

综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休息休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。具体构成和发放标准按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

4.甲方安排乙方加班加点的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、定期体检等]。福利待遇的具体内容和标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。

2.如甲方要求乙方签订竞业限制协议，乙方应遵守竞业限制协议的约定。在竞业限制期限内，甲方按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限、经济补偿标准和违约责任等具体内容按照竞业限制协议执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商