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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
初创公司股权结构及合伙人义务协议(2024版)版B版
本合同目录一览
1.股权结构
1.1股权分配
1.1.1创始人股权分配
1.1.2外部投资者股权分配
1.2股权变更
1.2.1股权转让
1.2.2股权回购
1.3股权激励
1.3.1激励对象
1.3.2激励方式
1.3.3激励条件与解除
2.合伙人义务
2.1出资义务
2.1.1出资方式
2.1.2出资时间
2.2经营管理
2.2.1决策机制
2.2.2合伙人职责分工
2.3必威体育官网网址义务
2.3.1必威体育官网网址内容
2.3.2必威体育官网网址期限
2.3.3泄露后果
3.退出机制
3.1自愿退出
3.1.1退出条件
3.1.2退出程序
3.2非自愿退出
3.2.1除名条件
3.2.2除名程序
3.3退出后的权益处理
3.3.1股权处理
3.3.2财产分割
4.争议解决
4.1争议类型
4.2调解程序
4.3仲裁程序
5.合同的生效、修改与终止
5.1生效条件
5.2修改程序
5.3终止条件
5.4终止后的义务履行
6.一般条款
6.1适用法律
6.2合同的解释
6.3合同的附件
7.签署日期与地点
7.1签署日期
7.2签署地点
第一部分：合同如下：
1.股权结构
1.1股权分配
1.1.1创始人股权分配
甲、乙、丙三方共同作为创始人，按照各自的出资比例，持有公司初始股权。具体股权分配如下：
甲方持有公司30%的股权；
乙方持有公司35%的股权；
丙方持有公司35%的股权。
1.1.2外部投资者股权分配
未来公司如需引入外部投资者，各方同意按照届时协商确定的股权比例进行股权分配。
1.2股权变更
1.2.1股权转让
任何一方在不损害其他方利益的前提下，有权将其持有的公司股权部分或全部转让给第三方。转让方应提前30天通知其他方，并征求其他方的意见。其他方在收到通知后30天内未提出异议的，转让方有权按照双方协商确定的价格和条件进行股权转让。
1.2.2股权回购
公司在上市前，任何一方不得要求公司回购其股权。在公司上市后，若任何一方因个人原因需退出公司，可向公司提出股权回购请求。公司应在收到请求后6个月内完成股权回购，回购价格按照届时公司评估价值的80%计算。
1.3股权激励
1.3.1激励对象
公司可设立股权激励计划，激励对象包括但不限于公司核心技术人员、高级管理人员及对公司有突出贡献的其他员工。
1.3.2激励方式
股权激励计划可通过授予限制性股票、股票期权等方式实施。具体激励方式由公司董事会根据实际情况确定。
1.3.3激励条件与解除
激励对象需满足公司设定的业绩目标和任职期限等条件，方可获得股权激励。若激励对象因个人原因离职，或违反公司规定，公司有权收回其已获得的股权激励。
2.合伙人义务
2.1出资义务
各方按照约定的出资时间和方式，向公司出资。出资方式可以是货币、设备、技术、场地等。各方应在公司设立登记前完成出资。
2.1.1出资方式
甲方以货币方式出资，出资金额为人民币100万元；
乙方以设备方式出资，设备价值为人民币120万元；
丙方以技术方式出资，技术价值为人民币80万元。
2.2经营管理
2.2.1决策机制
公司采用董事会制度，董事会由甲方、乙方、丙方及公司其他董事组成。董事会负责公司的重大决策。董事会决议事项需经全体董事同意。
2.2.2合伙人职责分工
甲方担任公司董事长，负责公司战略规划和重大事项决策；
乙方担任公司副董事长，负责公司运营管理和人力资源；
丙方担任公司技术总监，负责公司技术研发和创新。
2.3必威体育官网网址义务
2.3.1必威体育官网网址内容
各方对公司在经营过程中获取的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.3.2必威体育官网网址期限
各方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为签署本协议之日起至公司首次公开发行股票上市之日止。
2.3.3泄露后果
若各方违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.退出机制
3.1自愿退出
各方如因个人原因需退出公司，应提前30天通知其他方，并办理相关退出手续。
3.1.1退出条件
（1）提前30天通知其他方；
（2）按照本协议约定处理其持有的公司股权；
（3）结清其应付款项。
3.2非自愿退出
若各方因违反本协议被其他方一致同意除名，或因法律法规等原因被迫退出公司的，视为非自愿退出。
3.2.1除名条件
（1）严重违反本协议；
（2）损害公司利益；
（3）违反法律法规。
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