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司机长期劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

司机长期劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3司机

第二条合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签条件

第三条工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条保险福利

5.1社会保险

5.2商业保险

5.3医疗福利

第六条培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条合同变更、解除和终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

第十一条违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条其他约定

13.1双方其他约定

13.2附件

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3司机:指乙方在甲方从事驾驶工作,按照甲方的安排和要求,为甲方提供驾驶服务的劳动者。

第二条合同期限

2.1合同期限:本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期:合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

2.3续签条件:合同期满前,如双方无异议,可按相同条件续签合同。

第三条工作内容

3.1

工作职责:乙方作为司机,应遵守国家的法律法规,按照甲方的规章制度和安排,安全、准时地完成驾驶任务。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变更,甲方应提前通知乙方。

3.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作岗位确定。

第四条劳动报酬

4.2绩效奖金:乙方完成甲方安排的任务后,按照甲方的考核标准,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条保险福利

5.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2商业保险:甲方为乙方购买商业意外伤害保险,保险期限与合同期限相同。

5.3医疗福利:乙方在合同期间因工作原因导致的医疗费用,甲方承担相应的医疗保险责任。

第六条培训与发展

6.1培训机会:甲方为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会,以满足乙方的工作需求和职业发展。

6.2

职业发展:甲方为乙方提供职业发展的平台,鼓励乙方积极参与公司的晋升选拔。

第八条竞业限制

8.1限制范围:合同期满或解除后,乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。

8.2限制期限:自合同期满或解除之日起计算,为期____年。

8.3违约责任:乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。

第九条劳动争议解决

9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同变更、解除和终止

10.1变更条件:合同变更需双方协商一致,并书面确认。

10.2解除条件:合同解除的条件如下:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;

(3)乙方因健康原因不能从事原工作,经双方协商解除;

(4)合同期满。

10.3终止条件:合同终止的条件如下:

(1)双方约定终止;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)合同解除。

第十一条违约责任

11.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并承担乙方因违约所遭受的损失。

11.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行劳动义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并承担甲方因违约所遭受的损失。

第十二条争议解决

12.1适用法律:本合同的签

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