二零二五全新项目部人员聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全新项目部人员聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：二零二五全新项目部

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方同意聘用______为甲方项目部人员，担任______职位。

乙方保证所提供人员的资质、能力符合甲方要求，并已取得相关资格证书。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、人员职责与待遇

1.人员职责

乙方聘用人员应按照甲方要求，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

乙方聘用人员应遵守甲方项目部各项规章制度，服从管理。

2.人员待遇

1）基本工资：______元/月；

2）加班费：按照国家规定及甲方内部规定执行；

3）社会保险：按照国家规定及甲方内部规定执行；

4）其他福利：根据甲方内部规定执行。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

a）乙方聘用人员严重违反甲方项目部规章制度；

b）乙方聘用人员因个人原因无法继续履行岗位职责；

c）双方协商一致解除合同。

a）甲方未按时支付乙方聘用人员工资及社会保险；

b）甲方未按照合同约定提供工作条件；

c）双方协商一致解除合同。

2.违约责任

1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2）因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

4.本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方人员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据项目需求调整乙方人员的岗位职责。

义务：

为乙方人员提供必要的工作条件和培训机会。

按照合同约定支付乙方人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。

有权在合同期内根据自身情况提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守甲方项目部的工作纪律和规章制度。

积极完成分配的工作任务，提高工作效率。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方人员进行考核，考核内容包括工作表现、专业技能、团队合作等方面。

乙方人员应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方人员进行奖励，对表现不佳的乙方人员进行惩处。

奖励和惩处措施包括但不限于奖金、晋升、降职、解聘等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2）乙方人员因个人原因提出辞职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同组成部分，具有与本合同同等法律效力。

2.解除

除本合同约定解除条件外，经双方协商一致，可解除本合同。

若一方严重违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地人民法院进行诉讼解决