二零二五全新项目部人员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全新项目部人员聘用合同

甲方(采购方):

甲方名称:二零二五全新项目部

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方同意聘用______为甲方项目部人员,担任______职位。

乙方保证所提供人员的资质、能力符合甲方要求,并已取得相关资格证书。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、人员职责与待遇

1.人员职责

乙方聘用人员应按照甲方要求,履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

乙方聘用人员应遵守甲方项目部各项规章制度,服从管理。

2.人员待遇

1)基本工资:______元/月;

2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行;

3)社会保险:按照国家规定及甲方内部规定执行;

4)其他福利:根据甲方内部规定执行。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

a)乙方聘用人员严重违反甲方项目部规章制度;

b)乙方聘用人员因个人原因无法继续履行岗位职责;

c)双方协商一致解除合同。

a)甲方未按时支付乙方聘用人员工资及社会保险;

b)甲方未按照合同约定提供工作条件;

c)双方协商一致解除合同。

2.违约责任

1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;

2)因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

四、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同如有修改,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

4.本合同未尽事宜,适用中华人民共和国相关法律法规。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方人员的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权根据项目需求调整乙方人员的岗位职责。

义务:

为乙方人员提供必要的工作条件和培训机会。

按照合同约定支付乙方人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。

有权在合同期内根据自身情况提出合理的工作调整请求。

义务:

遵守甲方项目部的工作纪律和规章制度。

积极完成分配的工作任务,提高工作效率。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方人员进行考核,考核内容包括工作表现、专业技能、团队合作等方面。

乙方人员应积极配合考核工作,如实反映自己的工作情况。

2.奖惩标准

根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方人员进行奖励,对表现不佳的乙方人员进行惩处。

奖励和惩处措施包括但不限于奖金、晋升、降职、解聘等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1)任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2)乙方人员因个人原因提出辞职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同组成部分,具有与本合同同等法律效力。

2.解除

除本合同约定解除条件外,经双方协商一致,可解除本合同。

若一方严重违约,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地人民法院进行诉讼解决

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