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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限劳动协议范本2024版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.合同解除和终止

4.1解除合同的情形

4.2终止合同的情形

4.3经济补偿

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约必威体育官网网址

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.劳动合同的变更

9.1变更情形

9.2变更程序

10.劳动合同的续签

10.1续签情形

10.2续签程序

11.劳动合同的终止和重新签订

11.1终止情形

11.2重新签订程序

12.附件

12.1甲方提供的资料

12.2乙方提供的资料

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效时间

14.2合同修改程序

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或者其他经济组织，乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的自然人。

1.2甲方名称：____________，乙方姓名：____________，乙方身份证号码：____________。

1.3本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，担任________职位，主要工作职责为：________。

2.2乙方的工作地点为：________，工作时间按照甲方规定的标准执行。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作职责完成工作任务。

3.劳动报酬

3.1乙方的月薪资待遇为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。

3.2乙方享受甲方的奖金福利，具体标准按照甲方的规定执行。

3.3乙方按照中国法律的规定，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.4乙方按照中国法律的规定，参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.合同解除和终止

4.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方因犯罪或者违反法律法规被追究刑事责任的；

（3）乙方主动提出解除本合同的；

（4）本合同约定的其他解除情形。

4.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因病或者非因工负伤，丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（5）本合同约定的其他终止情形。

4.3本合同解除或者终止的，甲方应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照中国法律和甲方的规定执行。

5.违约责任

5.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金等。

5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

6.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

6.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

6.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间以及解除或者终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不限于：客户名单、供应商名单、销售策略、研发技术、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

8.3违约必威体育官网网址

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方外，其余版权归属于甲方。

9.2知识产权保护

乙方应尊