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带薪培训协议范本(2020版).pdfVIP

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带薪培训协议范本(2020版)

Modelpaidtrainingagreement

(协议范本)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YW-HT-036198

协议书|AGREEMENT

企业公民常用合同

带薪培训协议范本(2020版)

说明:以下协议书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行

任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或

打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训

期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

第一条培训项目

1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点:

3、培训具体内容:

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项

目;

第2页

协议书|AGREEMENT

企业公民常用合同

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

第三条服务期

培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何

理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办

修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条乙方的义务

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的

法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的

行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将

不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成

严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

第3页

协议书|AGREEMENT

企业公民常用合同

_______年____月____日

乙方(签字):

_______年____月____日

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