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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工劳动合同书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3农民工

第二条：工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及补贴

第四条：劳动关系及社会保险

4.1劳动关系确认

4.2社会保险缴纳

4.3福利待遇

第五条：劳动保护及安全

5.1劳动保护措施

5.2劳动安全培训

5.3意外伤害保险

第六条：培训及晋升

6.1职业技能培训

6.2晋升机制

第七条：必威体育官网网址及知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

第八条：合同期限

8.1固定期限

8.2无固定期限

8.3试用期

第九条：合同解除及终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织

10.3劳动仲裁

10.4法律诉讼

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力后果

第十三条：其他约定

13.1节假日安排

13.2加班工资

13.3劳动工具及住宿安排

第十四条：合同的成立、变更、解除和终止

14.1合同成立

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具备法人资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的农民工。

1.3农民工：指在城乡劳动力市场中，以非城镇居民身份从事劳动工作的人员。

第二条：工作内容

2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在相应的工作地点开展工作。

2.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的规定执行。

第三条：劳动报酬

3.1工资标准：乙方的工资标准为____元/月（人民币，下同），如有变动，按照甲方的规定执行。

3.2工资支付时间：乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的10日前。

3.3奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴，具体标准由甲方制定。

第四条：劳动关系及社会保险

4.1劳动关系确认：乙方与甲方建立劳动关系，双方应签订书面劳动合同，并按照合同约定履行各自的权利和义务。

4.2社会保险缴纳：甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。

4.3福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

第五条：劳动保护及安全

5.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2

劳动安全培训：甲方应定期组织乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.3意外伤害保险：甲方应依法为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在发生意外伤害时的合法权益。

第六条：培训及晋升

6.1职业技能培训：甲方应根据乙方的工作需要，提供职业技能培训机会，提高乙方的职业技能水平。

6.2晋升机制：甲方应建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供职业发展的机会。

第八条：合同期限

8.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。

8.2无固定期限：本合同无固定期限，双方应继续履行合同约定的权利和义务，直至一方提出终止合同。

8.3试用期：本合同的试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。试用期内，乙方有权提前解除合同，无需承担违约责任。

第九条：合同解除及终止

9.1解除条件：在合同期限内，甲乙双方均可提出解除合同，但应提前____天通知对方。解除合同后，双方应按照合同约定履行相关义务。

9.2终止条件：合同到期、甲乙双方协商一致、法定解除条件出现等情况下，本合同终止。

9.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，支付相应经济补偿，具体标准按照甲方的规定执行。

第十条：争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解组织：如协商不成，可以向所在地的劳动争议