网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

农民工劳动合同书范本完整版3篇带眉脚.docxVIP

农民工劳动合同书范本完整版3篇带眉脚.docx

  1. 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE1

PAGE1

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

PAGE45

PAGE45

RESUME

RESUME

农民工劳动合同书范本完整版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(农民工)

第二条:工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及福利

第四条:劳动条件

4.1住宿及饮食

4.2劳动保护

4.3健康保障

PAGE45

PAGE45

第五条:培训及技能提升

5.1培训机会

5.2技能提升

第六条:合同期限

6.1固定期限

6.2续约条件

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条:必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

PAGE45

PAGE45

10.2泄露后果

第十一条:知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2责任承担

第十三条:其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:工作内容

2.1

PAGE45

PAGE45

工作职责:乙方应根据甲方的安排,按时完成工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目工地或者其他工作场所。

2.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。

第三条:劳动报酬

3.2工资支付时间:甲方应在每月日前将乙方工资支付完毕。

3.3奖金及福利:乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,并根据企业实际情况提供相应的奖金和福利。

第四条:劳动条件

4.1住宿及饮食:甲方为乙方提供宿舍,并保障乙方的饮食供应。

4.2劳动保护:甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。

4.3健康保障:甲方应为乙方提供定期的健康检查,并按照国家规定为乙方缴纳医疗保险费用。

第五条:培训及技能提升

PAGE45

PAGE45

5.1培训机会:甲方应为乙方提供相应的培训机会,以提高乙方的职业技能和工作能力。

5.2技能提升:甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训和考试,对于取得相应资格证书的乙方,甲方应给予适当的奖励和晋升机会。

第六条:合同期限

6.1固定期限:本合同的有效期限为自签字之日起至年月日止。

6.2续约条件:如双方同意续约,应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同,并按国家规定办理相关手续。

第八条:违约责任

8.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费用的,甲方应向乙方支付违约金,违约金的标准为乙方工资的20%。

8.2乙方违约:乙方未按照本合同约定完成工作任务、擅自离开工作职位的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方工资的20%。

第九条:解除和终止合同

9.1解除合同的条件:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

9.2终止合同的条件:本合同到期或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时,本合同即行终止。

PAGE45

PAGE45

第十条:争议解决

10.1协商解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过协商解决。

10.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径:调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条:必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

11.2泄露后果:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。

第十二条:知识产权

12.1知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。

12.2使用权:甲方享有乙方工作成果的使用权、发表权和修改权。

第十三条:不可抗力

13.1不可抗力事件:因不可抗力导致甲乙双方不能履行本合同的,双方互不承担违约责任。

PAGE45

PAGE45

13.2责任承担:不可抗力事件发

文档评论(0)

192****9326 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档