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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生工作协议模板2024年版版B版

本合同目录一览

1.实习生与公司之间的关系

1.1实习生的定义

1.2实习生的录用条件

1.3实习生的工作内容

2.实习期限与时间安排

2.1实习期限

2.2实习时间安排

3.实习生的待遇

3.1实习生工资待遇

3.2实习生福利保障

4.实习生培训与发展

4.1实习生培训计划

4.2实习生技能提升

4.3实习生职业发展规划

5.实习生管理与考核

5.1实习生导师制度

5.2实习生考核标准

5.3实习生奖惩制度

6.必威体育官网网址协议与知识产权

6.1必威体育官网网址协议的内容

6.2知识产权的保护

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的情形

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1实习生与公司之间的通讯方式

10.2实习生与公司之间的联系人与联系方式

10.3合同的修改与补充

11.附件

11.1实习生简历

11.2实习生培训计划表

11.3必威体育官网网址协议

12.签字页

12.1公司代表签字

12.2实习生签字

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.实习生与公司之间的关系

1.1实习生的定义

实习生是指在学校学习期间，通过学校或者第三方机构与本公司达成实习协议，来本公司进行实践学习的学生。

1.2实习生的录用条件

（1）在校大学生，专业与公司业务相关；

（3）具备一定的实习岗位所需的专业知识和技能；

（4）遵守公司的规章制度，服从公司管理。

1.3实习生的工作内容

实习生在公司的工作内容包括：

（1）参与公司部门的日常工作，了解公司业务流程；

（2）在导师的指导下，完成指定的工作任务；

（3）参加公司组织的培训和学习活动；

（4）协助公司完成各项projects。

2.实习期限与时间安排

2.1实习期限

实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。

2.2实习时间安排

实习生每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间根据公司部门的工作需要进行安排。实习生应按照公司规定的时间到岗上班，如有特殊情况需要请假，应提前向导师和人力资源部门提出申请。

3.实习生的待遇

3.1实习生工资待遇

实习期间，实习生将获得每月底薪人民币1500元，以及根据实际工作表现给予的奖金。

3.2实习生福利保障

实习生在公司实习期间，将享有与正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。实习生在公司发生意外伤害，公司将按照相关法律法规进行处理。

4.实习生培训与发展

4.1实习生培训计划

（1）公司文化及价值观培训；

（2）业务知识培训；

（3）职业素养与团队协作培训；

（4）专业技能培训。

4.2实习生技能提升

公司将为实习生提供实际操作机会，通过导师的指导和同事的帮助，提升实习生的专业技能和工作能力。

4.3实习生职业发展规划

公司将为实习生提供职业发展规划，根据实习生的专业背景和兴趣，为实习生提供合适的岗位和发展方向。

5.实习生管理与考核

5.1实习生导师制度

实习生在公司实习期间，将指定一名资深员工作为导师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀。

5.2实习生考核标准

（2）工作能力：完成工作任务的质量、效率和准确性；

（3）学习成长：参加培训活动，提升专业知识和技能；

5.3实习生奖惩制度

实习生在工作中表现优秀，公司将给予表扬、奖金等奖励；如违反公司规章制度，公司将视情节严重程度给予警告、罚款等处罚。

6.必威体育官网网址协议与知识产权

6.1必威体育官网网址协议的内容

实习生须与公司签订必威体育官网网址协议，承诺在实习期间和实习结束后，不泄露公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

6.2知识产权的保护

实习生在公司完成的各项工作成果，包括文案、设计、程序等，除非另有约定，均属于公司所有。实习生不得侵犯公司的知识产权。

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

（1）实习生因个人原因提出解除合同；

（2）公司因业务需要调整，实习生岗位不再设立；

（3）实习生严重违反公司规章制度，公司提出解除合同。

7.2合同终止的情形

（1）实习期届满，双方未达成续约意向；

（2）实习生因个人原因提前终止实习；

（3）公司因业务需要终止实习生实习岗位。

8.争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2