劳动合同新版.docVIP

编号 ：JYTW

劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：

劳动合同

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方： 性别： 文化程度：

居民身份证号码： 出生日期：年月日

现住址： 邮政编码：

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地：

所属街道办事处： 邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条协议期限

（一）协议期限

甲、乙双方同意按如下第种方式确定本协议期限：

1．有固定期限：从年月日起至年月日止。

2．无固定期限：从年月日起至终止条件出现时止。

3．以完毕一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完毕时止，并以为标志。

（二）试用期限

双方同意按如下第种方式确定试用期期限：

1．无试用期。

2．试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。详细工作内容及原则见甲方岗位责任书。

第四条甲方可根据工作需要，根据乙方的工作能力及体现，调整乙方工作岗位。但需和乙方协商，如协商不成，可解除本协议。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行定期工作制。即每日工作时间8小时，每周工作40小时，每天的劳动时间不包括午餐及休息时间。

第六条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。

甲方应按照国家或北京市有关规定进行休息休假并组织安排乙方进行健康检查。

第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第九条在法定工作时间内，乙方完毕甲方规定的工作任务。甲方每月日将税后工资打至乙方工资卡，月工资，实行先工作后付薪金。工资基本构成为：

甲乙双方对工资的其他约定：

绩效奖金：按各部门规定发放

午餐补助：

第十条乙方的绩效奖金、奖金、津贴等，按甲方的规章制度和甲方的经营状况确定并支付。

第十一条乙方调动岗位后的工资及有关待遇，按甲方所规定的工资制度执行。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按照国家和北京市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供其他福利待遇详见企业管理制度福利待遇有关规定。

六、劳动纪律

第十六条甲方根据经营管理需要，依法制定规章制度及劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度（以在企业内部公告的版本为主）进行处理，直至解除本协议。

第十七条乙方应按照甲方的规定，严格履行甲方确定的岗位职责，最大程度发挥自己的主观能动性，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则，并履行包括但不仅限于下列义务：

（一）遵守国家宪法、法律、法规；

（二）遵守劳动纪律和甲方的规章制度；

（三）遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；

（四）爱惜甲方的财产，遵守职业道德；

（五）积极参与甲方组织的培训及其他活动，提高自身素质；

（六）维护甲方的荣誉和利益；

（七）忠于职守，勤奋工作；

（八）保守甲方商业秘密；

（九）乙方为全职雇员，在