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安徽劳动合同范本通用2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

安徽劳动合同范本通用2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)

2.2:合同起始日期

2.3:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作职责

3.3:乙方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇

5.2:工资支付方式

5.3:奖金、补贴等其他待遇

第六条:社会保险

6.1:甲方应依法为乙方缴纳的社会保险种类

6.2:社会保险缴费基数和比例

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供的劳动保护条件

7.2:劳动安全卫生规定

第八条:劳动纪律

8.1:乙方应遵守的劳动纪律

8.2:甲方对乙方违反劳动纪律的处理规定

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除和终止的情形

9.2:合同解除和终止的程序

9.3:合同解除和终止后的经济补偿

第十条:争议解决

10.1:双方发生劳动争议的处理方式

10.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条:其他事项

11.1:乙方必威体育官网网址义务

11.2:乙方竞业限制

11.3:知识产权归属

11.4:双方约定的其他事项

第十二条:附件

12.1:乙方提供的身份证明复印件

12.2:其他相关附件

第十三条:合同的签订、变更和解除

13.1:合同签订

13.2:合同变更

13.3:合同解除

第十四条:法律适用和争议解决

14.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

14.2:本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:____________,地址:____________,法定代表人:____________。

1.2:乙方(劳动者)姓名:____________,性别:____________,身份证号码:____________,住址:____________。

1.3:合同签订日期:____年____月____日。

第二条:合同期限

2.1:合同期限类型为____(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)。

2.2:合同起始日期:____年____月____日。

2.3:合同终止日期:____年____月____日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位为____。

3.2:乙方的工作职责包括但不限于:____。

3.3:乙方的工作地点为____。

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方的工作时间为____(实行小时工制的,以小时计;实行计件工制的,以件计)。

4.2:乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇为____元/____月(或元/____小时,或元/____件)。

5.2:工资支付方式为____(现金、转账等)。

5.3:甲方按照法律规定和公司规章制度给予乙方奖金、补贴等其他待遇。

第六条:社会保险

6.1:甲方应依法为乙方缴纳的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:社会保险缴费基数为乙方的工资,缴费比例按照国家和地方政府的有关规定执行。

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供的劳动保护条件包括但不限于:提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。

7.2:甲方应遵守国家关于劳动安全卫生的规定,建立健全劳动安全卫生制度,定期对乙方进行安全培训和健康检查。

第八条:劳动纪律

8.1:乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括但不限于:按时上下班,服从工作安排,认真履行职责,遵守公司规章制度。

8.2:甲方对乙方违反劳动纪律的处理规定:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据公司规章制度对乙方进行警告、罚款、降职、解雇等处理。

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除和终止的情形包括但不限于:乙方自愿提出解除或终止合同;甲方因客观原因解除或终止合同;双方协商一致解除或终止合同。

9.2:合同解除和终止的程序:双方应书面签署解除或终止合同的协议,并办理相关手续。

9.3:合同解除和终止后的经济补偿:根据乙方的工作年限和工资水平,甲方应支付给乙方相应经济补偿,具体标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

第十条:争议解决

10.1

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