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化工项目设计人员聘用合同书版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

化工项目设计人员聘用合同书版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4学历

1.5专业

1.6工作经验

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5出差补贴

4.6其他福利待遇

5.工作成果交付

5.1项目名称

5.2项目地点

5.3项目期限

5.4工作成果标准

5.5交付方式

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权定义

7.2归属原则

7.3权益分配

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3合同书面形式

11.4合同份数

12.甲方(用人单位)信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

12.4联系电话

13.乙方(聘用人员)信息

13.1名称

13.2地址

13.3联系人

13.4联系电话

14.附件

14.1简历

14.2学历证明

14.3职业资格证书

14.4其他相关材料

第一部分:合同如下:

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名:

1.2性别:男

1.3身份证号码:11010519880307

1.4学历:硕士研究生

1.5专业:化学工程与技术

1.6工作经验:5年

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称:化工项目设计师

2.2岗位职责:

2.2.1负责化工项目的整体设计方案制定;

2.2.2参与项目的前期调研和技术交流;

2.2.3对项目进行施工图纸的审核和修改;

2.2.4配合项目团队完成项目施工和验收工作;

2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作地点:北京市朝阳区

2.4工作时间:标准工时制,周一至周五,8:0012:00,13:0017:00。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期:2023年4月1日

3.2合同终止日期:合同期满或者双方协商一致解除合同。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资:人民币15,000元/月

4.2绩效奖金:根据个人工作绩效和公司业绩,每月发放。

4.3五险一金:按照国家和地方政策规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假:乙方享有国家规定的带薪年假,具体天数按照公司规定执行。

4.5出差补贴:乙方出差期间,按照公司规定享受相应的出差补贴。

4.6其他福利待遇:按照公司规定享受其他福利待遇,包括但不限于节日福利、生日礼物等。

第五条工作成果交付

5.1项目名称:化工项目

5.2项目地点:河北省石家庄市

5.3项目期限:自合同签订之日起至2025年4月1日

5.4工作成果标准:符合国家及行业相关法规、标准和甲方要求。

5.5交付方式:电子版交付,甲方确认后打印存档。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后两年。

6.3违约责任:违约方需承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第七条知识产权归属

7.1知识产权定义:包括但不限于专利权、著作权、商标权等。

7.2归属原则:除非双方另有约定,否则合同执行过程中产生的知识产权归甲方所有。

7.3权益分配:双方按照实际贡献程度协商分配。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方未按约定提供劳动条件、降低乙方薪酬待遇、违法解除合同等情况,甲方应向乙方支付违约金,违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。

8.2乙方违约

乙方未按约定提供劳动、违反公司规章制度、提前解除合同等情况,乙方应向甲方支付违约金,违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。

8.3违约赔偿

除违约金外,违约方还需赔偿因其违约给对方造成的直接经济损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。

9.

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