企业与劳动者课件视频.pptxVIP

有限公司20XX

企业与劳动者课

件视频

汇报人：XX

目录

企业与劳动者关系劳动法律法规

劳动者工作环境企业人力资源管理

劳动关系协调机制课件视频内容呈现

企业与劳动者关

系

劳动合同的签订

明确双方权利义务合同期限的确定

劳动合同应详细规定工作内容、工作时间、根据工作性质确定合同期限，如固定期限、

薪资待遇等，确保双方权益得到保障。无固定期限或完成一定工作任务为期限。

0102

违约责任的约定解除合同的条件

合同中应明确违约情形及相应的责任，如合同应列明双方可以解除合同的条件，包

违约金、赔偿金等，以约束双方行为。括但不限于严重违反合同条款、不可抗力

0304

等情形。

劳动者权益保护

合理工作时间与确保劳动者享有标准工作时间及法定休息日，防止

休息日过劳现象，保障员工健康。

企业必须遵守最低工资法规，确保员工基本生活需

最低工资标准

求，维护劳动者经济权益。

企业应为员工提供社会保险，包括养老、医疗、失

社会保险与福利

业等，以及法定福利待遇。

企业需提供安全的工作环境，预防职业病，确保劳

职业安全与健康

动者在健康条件下工作。

企业责任与义务

保障劳动者权益提供安全工作环境促进职业发展

企业应遵守劳动法规，确保企业有义务为员工提供符合企业应为员工提供培训和职

员工的工资、工时、休假等安全标准的工作场所，预防业发展机会，帮助他们提升

权益得到合理保障。工伤事故，确保员工健康。技能，实现个人职业成长。