事业单位人员聘用合同书+封面.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位人员聘用合同书+封面

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员基本信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方出生年月：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方入职前工作单位：______

2.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，岗位职责如下：

（1）______

（2）______

（3）______

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前______个月书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的责任。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家及地方相关政策规定，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体薪酬标准如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，积极参加各项培训，不断提高自身业务能力和综合素质。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本合同期满后，双方协商一致，可以续签合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；

（3）甲方因乙方严重违反规章制度或工作失职等原因，可以单方面解除合同；

（4）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同自行解除。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；

（3）因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的业务能力、工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据单位工作需要调整乙方的岗位或工作任务。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平。

保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和工作环境。

有权根据国家相关规定享受休息、休假等福利待遇。

义务：

严格遵守国家法律法规和单位规章制度，履行岗位职责。

积极完成工作任务，不断提高工作质量和效率。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作标准以及国家相关规定为准。

甲方将根据评价结果对乙方的工作进行评价，并及时与乙方进行沟通。

七、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方在聘用期间的工资待遇按照国家及地方相关规定执行，具体工资标准由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日慰问等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反规章制度或工作失职等原因，可以单方面解除合同。

2.合同终止

因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同自行终止。

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。