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编号:YW-JH-029006
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计划简介:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成
良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、
不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯,本内容由人工校对,请预览觉得合适
可以下载直接打印使用。
【篇一】
1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建
立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一
个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理措施。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度
的责任心,提高销售人员的主人翁认识。
3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作
中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档
次。
4)在地区市建立销售,服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁
约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造
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营销工作计划|MarketingWorkPlan
营销工作计划
成时间,资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任
务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售
目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任。并在完成销售任
的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,
公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个优良的
销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
【篇二】
一、获得会议信息:
市场部市场拓展员,客服人员,总经理及部门高管。常规需要调查的相关内
容:1、加盟伙伴会议时间、地址、日程活动安排;2、经销商名单和联系方式;
3、经销商入驻酒店情况以及作息时间安排;
二、确定工作内容:
会前(沟通)
1.加盟伙伴出发之前发邀请函:提醒可以自带部分修理货品尝试,标注立新
总部和旗舰店位置,并且告知接待个人的客户经理的电话。
2.加盟伙伴到达深圳之后网络群发短信息强调欢迎到深,并再次提醒参观立
新旗舰店以及相关合作洽谈事项。
3.与品牌商总部能否达成互动安排:
1)合作:共同确定合作项目(论坛主题,加盟商服务项目),签约立新,互
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