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劳动局合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并告知变动后的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但会安排相应的调休。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方的工资分配制度按甲方依法制定的劳动工资制度执行，并根据乙方的岗位职责确定乙方的月工资为XX元。

（二）甲方每月XX日发放工资，乙方不得无故克扣或拖欠。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方在合同期内公休、探亲假、婚丧假以及在法定休假日期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。

（三）甲方应根据生产经营状况和经济效益，不断提高乙方的劳动报酬和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

（二）甲方将建立健全职业危害防护制度，提高职业危害防护设施的建设和管理水平，保障职工的生命安全和身体健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方会定期进行健康检查，并按规定为乙方接种相应的疫苗。

（三）甲方对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，会向乙方提供检测结果和相应的防护措施。对可能发生传染病的工作场所，甲方会向乙方提供防护措施和用品。

（四）甲方会建立健全劳务用工管理制度，规范用工行为，保障乙方的合法权益。甲方不会以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，也不会侮辱、体罚或者变相体罚乙方。

（五）甲方会不断改善劳动条件和环境，保证乙方的工作场所符合国家规定的标准和要求。甲方会定期对乙方的劳动条件和环境进行检查和评估，确保乙方的健康和安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同的，双方应当签订书面协议，并注明变更后的劳动合同生效时间和变更内容。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应当在试用期内将解除劳动合同的决定书面通知乙方，并说明解除理由和依据。

（四）乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。但甲方在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

（五）甲方因生产经营发生严重困难或者濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的，甲方可以解除劳动合同。但甲方在裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者，并支付经济补偿金。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同基本内容

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求如下：

-岗位职责：[具体岗位职责]

-工作要求：[具体工作要求]

3.工资待遇：

-乙方的基本工资为[基本工资数额]元。

-根据工作表现和业绩，乙方有机会获得相应的奖金和福利待遇。

4.工作时间与假期：

-乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。