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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校柔性引进专家聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.专家聘用基本信息

1.1专家姓名

1.2专家身份证号

1.3专家职称

1.4专家专业领域

1.5专家工作单位

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3学术讲座

3.4其他工作

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.待遇和报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4其他报酬

6.知识产权和成果归属

6.1知识产权归属

6.2成果归属

7.必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务的解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.其他约定

10.1培训事项

10.2考核事项

10.3合同的变更和解除

10.4合同的终止

10.5其他事项

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.合同的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的终止和解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

14.附件

14.1专家简历

14.2聘用单位简介

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条专家聘用基本信息

1.1专家姓名：

1.2专家身份证号：11010519700105

1.3专家职称：教授

1.4专家专业领域：材料科学与工程

1.5专家工作单位：大学材料科学与工程学院

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年9月1日

2.2结束日期：2026年8月31日

第三条工作内容

3.1教学任务：为本科生和研究生讲授《材料科学基础》课程，指导本科生和研究生进行实验，开展科学研究。

3.2科研任务：开展新型材料的研究工作，承担或参与国家级、省级科研项目，发表高水平学术论文。

3.3学术讲座：不定期举办学术讲座，分享必威体育精装版的研究成果和学术动态。

3.4其他工作：协助学院进行学科建设、人才培养和实验室建设等工作。

第四条工作时间和地点

4.1工作时间：每周工作时间不少于20小时，具体工作时间可根据专家实际情况与学院协商确定。

4.2工作地点：大学材料科学与工程学院。

第五条待遇和报酬

5.1基本工资：每月基本工资人民币10000元。

5.2绩效奖金：根据专家科研成果和教学工作量给予绩效奖金。

5.3福利待遇：按照学校相关规定享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他报酬：根据专家参与的项目和科研经费，可获得相应的科研报酬。

第六条知识产权和成果归属

6.1知识产权归属：专家在聘用期间完成的学术成果、发明创造等知识产权归大学所有。

6.2成果归属：专家在聘用期间所取得的成果，包括论文、专利、科研奖励等，均归大学所有。

第七条必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容：专家在聘用期间接触到的学校及学院的机密信息、科研成果、教学资料等。

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。

7.3必威体育官网网址义务的解除：专家如因特殊原因需提前解除必威体育官网网址义务，应与学校协商一致。

第八条违约责任

8.2违约责任：专家应承担违约责任，向学校支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%。

第九条争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3

诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训事项：学校应为专家提供必要的培训和学术交流机会，以提升专家的教学和科研能力。

10.2考核事项：学校应对专家的教学、科研工作进行定期考核，并根据考核结果给予相