新员工入职培训方案.pptxVIP

新员工入职培训方案三为盛世;谨以此片用于三为盛世人力资源部;使新员工在入职前对公司有一个全;二、培训时间新员工入职培训期;三、培训对象培训教材公司所;脱岗培训：由人力资源部制定培训;企业概况：公司创业历史、企业现;财务制度：费用报销程序及相关财;2017不得向任何人泄漏秘密资;安全知识：消防安全知识、公司财;沟通渠道：员工投诉及合理化建议;沟通训练（拓展训练）：新员工1;七、培训考核培训考核分书面考;八、效果评估人力资源部通过与;人力资源部根据各部门的人力需求;人力资源部负责在每期培训结束当;新员工集中脱产培训结束后，分配;人力资源部在新员工接受上岗引导;十、培训工作流程图制定培训需;祝您成功;谢谢大家 THANK