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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工薪资承诺与协议不符之补充协议版
本合同目录一览
1.引言
1.1定义
1.2解释
1.3适用范围
2.薪资承诺与协议不符的情况
2.1具体情形
2.2认定标准
2.3证据提交
3.补充协议的订立
3.1双方协商一致
3.2补充协议的形式
3.3补充协议的生效
4.补充协议的内容
4.1薪资调整
4.2补偿措施
4.3其他福利待遇
5.补充协议的执行
5.1薪资调整的实施
5.2补偿措施的落实
5.3监督与检查
6.补充协议的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3变更与解除的程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的具体规定
7.3违约纠纷的解决方式
8.争议解决
8.1争议范围
8.2协商解决
8.3调解解决
8.4仲裁或诉讼
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
9.3必威体育官网网址期限
10.合同的生效、终止与解除
10.1生效条件
10.2终止条件
10.3解除条件
11.合同的履行地点、时间与方式
11.1履行地点
11.2履行时间
11.3履行方式
12.合同的修改与补充
12.1修改条件
12.2补充内容
12.3修改与补充的程序
13.合同的效力
13.1完整合同的效力
13.2补充协议的效力
13.3效力确认的程序
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2适用法律
14.3合同的正本与副本
第一部分：合同如下：
1.引言
1.1定义
本补充协议是双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就员工薪资承诺与协议不符的情况，达成的一致意见。
1.2解释
本补充协议未尽事宜，参照原劳动合同执行。本补充协议的词语解释按照原劳动合同的定义为准。
1.3适用范围
本补充协议适用于与我公司签订劳动合同的所有员工。
2.薪资承诺与协议不符的情况
2.1具体情形
包括但不限于：公司未按照劳动合同约定的薪资标准支付员工工资；公司未按照劳动合同的约定支付员工奖金、津贴等；公司未按照劳动合同的约定调整薪资。
2.2认定标准
员工认为公司的薪资支付与劳动合同约定不符的，应当在得知或者应当得知之日起3日内向公司提出书面申请，并提供相关证据。公司应在收到申请后5日内核实情况，并给予答复。
2.3证据提交
员工提交证据应当包括但不限于：劳动合同、工资条、银行转账记录、相关政策文件等。
3.补充协议的订立
3.1双方协商一致
本补充协议由双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上协商一致订立。
3.2补充协议的形式
本补充协议采用书面形式，由双方签字或者盖章后生效。
3.3补充协议的生效
本补充协议自双方签字或者盖章之日起生效。
4.补充协议的内容
4.1薪资调整
公司应当在本补充协议生效后3个月内，按照原劳动合同的约定调整员工的薪资。
4.2补偿措施
公司未按照本补充协议约定调整薪资的，应当向员工支付相当于一个月工资的经济补偿。
4.3其他福利待遇
本补充协议另有约定的，从其约定；本补充协议未作约定的，参照原劳动合同执行。
5.补充协议的执行
5.1薪资调整的实施
公司应当按照本补充协议的约定，及时调整员工的薪资。
5.2补偿措施的落实
公司应当按照本补充协议的约定，及时支付经济补偿。
5.3监督与检查
公司应当建立监督机制，确保本补充协议的执行。员工有权对公司执行本补充协议的情况进行监督，并提出意见和建议。
6.补充协议的变更与解除
6.1变更条件
本补充协议的变更，必须经双方协商一致，并采取书面形式。
6.2解除条件
本补充协议的解除，必须经双方协商一致，并采取书面形式。
6.3变更与解除的程序
变更或者解除本补充协议的，双方应当签署书面协议，并报送原劳动合同备案部门备案。
8.违约责任
8.1违约情形
包括但不限于：公司未按照本补充协议的约定支付员工薪资；员工未按照本补充协议的约定提供相关证据。
8.2违约责任的具体规定
违约方应当向守约方支付违约金，违约金的标准按照原劳动合同的约定执行。
8.3违约纠纷的解决方式
违约纠纷应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议范围
本补充协议的争议，包括但不限于薪资支付、补偿措施、福利待遇等。
9.2协商解决
双方在发生争议时，应当通过友好协商解决。
9.3调解解决
协商不成的情况下，可以申请第三
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