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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托人力资源协议2024年通用
本合同目录一览
第一条：协议定义与术语解释
1.1委托人力资源协议
1.2委托方
1.3受托方
1.4人力资源服务
1.5服务期限
第二条：协议目的与scope
2.1目的
2.2服务范围
第三条：服务内容与要求
3.1受托方责任
3.2受托方义务
3.3质量标准
第四条：协议期限与时间安排
4.1开始日期
4.2结束日期
4.3工作时间
第五条：报酬与支付条款
5.1报酬金额
5.2支付方式
5.3支付时间表
第六条：必威体育官网网址与非竞争条款
6.1必威体育官网网址义务
6.2非竞争条款
第七条：违约责任
7.1受托方违约
7.2委托方违约
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解
8.3法律途径
第九条：可转让与分包
9.1受托方权利
9.2受托方限制
第十条：不可抗力
10.1定义
10.2影响与处理
第十一条：法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
第十二条：合同修改与终止
12.1修改条款
12.2终止条款
第十三条：合同的效力
13.1签署生效
13.2持续有效
第十四条：其他条款
14.1附加条款
14.2附录
14.3修订历史
第一部分：合同如下：
第一条：协议定义与术语解释
1.1委托人力资源协议
1.2委托方
委托方是指根据本协议约定，委托受托方提供人力资源服务的法人或其他组织。
1.3受托方
受托方是指根据本协议约定，接受委托方委托提供人力资源服务的法人或其他组织。
1.4人力资源服务
人力资源服务是指受托方根据本协议的约定，为委托方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。
1.5服务期限
服务期限是指本协议约定的受托方为委托方提供人力资源服务的起始时间和终止时间。
第二条：协议目的与scope
2.1目的
本协议的目的在于明确双方在委托人力资源服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的质量和效率，促进双方的合作关系。
2.2服务范围
受托方应根据委托方的要求，提供包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。
第三条：服务内容与要求
3.1受托方责任
受托方应按照委托方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合委托方的期望。
3.2受托方义务
受托方应遵守国家相关法律法规，严格执行本协议的约定，确保人力资源服务的合法性和合规性。
3.3质量标准
受托方应按照委托方的要求，制定并执行人力资源服务的质量标准，确保服务质量得到持续提升。
第四条：协议期限与时间安排
4.1开始日期
本协议自双方签署之日起生效。
4.2结束日期
本协议有效期为____年，自开始日期起计算。
4.3工作时间
受托方应按照委托方的要求，提供正常工作时间内的人力资源服务。
第五条：报酬与支付条款
5.1报酬金额
委托方应按照本协议的约定，向受托方支付报酬，具体金额双方另行协商确定。
5.2支付方式
报酬支付方式可采用银行转账、现金等形式，具体方式双方另行协商确定。
5.3支付时间表
委托方应按照本协议的约定，按照服务进度或者按月支付受托方报酬。
第六条：必威体育官网网址与非竞争条款
6.1必威体育官网网址义务
双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方泄露。
6.2非竞争条款
在合作期间及合作结束后____年内，受托方不得以任何形式直接或间接从事与委托方业务相竞争的活动。
第八条：违约责任
8.1受托方违约
如受托方未能按照本协议的约定履行义务，导致委托方遭受损失的，受托方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2委托方违约
如委托方未能按照本协议的约定履行义务，导致受托方遭受损失的，委托方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条：争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解
如协商不成，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：可转让与分包
10.1受托方权利
未经委托方书面同意，受托方不得将本协议项下的任何权利和义务转让给第三方。
10.2受托方限制
受托方不得将其在本协议项下的义务分包给第三方。
第十一条：不可抗力
11.1定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾
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