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aeo认证企业经营场所安全管理制度

一、引言

企业经营场所安全管理制度的建立是为了保障员工的生命财产安全，维护企业的正常经营秩序和生产运营，达到安全生产、稳定经营的目的。本安全管理制度旨在规范企业经营场所的安全管理工作，保障员工在工作区域的安全，防范和避免安全事故的发生。

二、制度的管理范围

1.本制度适用于企业所有经营场所的安全管理工作。

2.管理范围包括但不限于：生产车间、办公楼、仓库、停车场、宿舍等。

三、安全管理责任

1.总经理担任企业安全生产领导小组组长，负责全面领导和统一指挥企业安全生产工作。

2.安全工作由专门的安全管理部门负责组织实施和监督管理。

3.各级部门领导负有安全生产管理责任，并将安全生产工作纳入到部门工作考核之中。

4.职工安全生产委员会为企业安全管理工作的参谋助手，协助相关职能部门联合指导和监督企业经营场所的安全管理工作。

四、安全管理制度

1.安全生产目标

制定安全生产目标，确立生产安全、质量、效率，并联带增加员工福利待遇的综合目标。

2.安全教育培训

进行全员安全培训，加强职工安全意识，掌握安全生产知识和技能，建立合理的安全操作程序。

3.安全生产预防措施

制定完善的安全生产控制措施，采取有效的安全防护措施、安全设备和监控手段。

4.安全检查和隐患排查

建立健全的安全生产检查、隐患排查和整改制度，及时消除各类安全隐患。

5.事故应急预案

建立和实施安全生产事故应急预案及措施，提高应急处置能力，确保事故发生时迅速准确应对。

6.事故报告和调查处理

建立事故报告和调查处理制度，查找事故原因并制定整改措施，避免事故再次发生。

五、安全生产控制措施

1.生产工艺环节

严格执行生产工艺流程，确保生产在安全稳定的环境下进行。

2.设备设施管理

对设备设施进行定期检查维护，发现问题及时处理，确保设备设施的正常运行。

3.厂区环境管理

加强危险品管理、危险废物处理，保证厂区环境的整洁和安全。

4.劳动保护

提供必要的劳动防护用品，建立健全的职业病防治和体检制度，保护员工的身体健康。

5.消防安全

定期进行消防设施检查、维护和提升，制定有效的消防应急预案，加强员工的消防培训和演练。

六、安全生产培训

1.入职培训

新员工入职时应接受安全生产培训，包括岗位操作规程、安全操作规程、应急预案等培训内容。

2.轮岗培训

对变动工种或岗位的员工进行相应的安全培训，确保员工掌握相应岗位的安全操作规程。

3.定期培训

定期开展安全生产知识培训，保障员工的安全意识和技能的提升。

七、安全检查和隐患排查

1.安全设备维护检查

对工厂内的安全设备进行定期检查维护，确保其正常工作。

2.定期巡查

安排专人定期对企业生产场所进行巡查，及时发现隐患，消除安全隐患。

3.隐患整改

对发现的安全隐患要立即限制使用或停机整改，确保安全生产。

八、事故应急预案

1.事故应急预案的建立

建立科学合理的应急预案，并对相关人员进行培训，提高员工的应急处置能力。

2.应急设备配备

配备必要的应急设备和器材，确保事故发生时能够迅速应对。

3.事故现场处理

发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织人员进行处置，最大限度地减少损失。

九、事故报告和调查处理

1.事故报告程序

任何一起安全事故都要及时报告，并启动应急预案，确保信息畅通和迅速处置。

2.事故调查处理

对事故的原因进行深入调查，制定相应的整改措施，避免事故再次发生。

十、安全管理绩效评价

1.建立安全管理考核制度

对各部门进行安全生产工作的考核，对不达标的部门进行整改，提高部门的安全管理水平。

2.绩效评价结果

对安全生产绩效评价结果纳入部门绩效考核范畴，实行奖惩并举的工作机制。

十一、总结

企业经营场所安全管理制度的建立是企业安全生产管理的基本要求，也是保障员工身体安全，维护企业稳定经营的重要保证。通过本安全管理制度的实施，能够建立完善的安全生产管理体系，减少安全事故的发生，保障企业的正常经营和员工的生命财产安全。同时也可以有效的降低企业安全生产成本和提高企业的安全生产效率。