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2025年必威体育精装版幼儿园教师聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX幼儿园
地址:[幼儿园具体地址]
法定代表人(或负责人):[姓名及职务]
联系方式:[联系方式]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
身份证号码:[受聘人身份证号码]
联系方式:[联系方式]
住址:[受聘人住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保幼儿园的正常运营和教师的合法权益。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满后双方可根据实际情况协商续签。现具体条款如下:
一、工作岗位与职责
甲方聘请乙方担任以下岗位工作:幼儿园教师。乙方应按照甲方的要求,从事所分配的教学、保育、管理等教育教学相关工作。岗位职责包括但不限于:负责幼儿日常教学、照料幼儿生活起居、参与学校各项活动组织等。乙方必须履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规定和制度。
二、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间上下班,保证每天工作满八小时制。如有特殊情况需调整工作时间,应事先通知乙方并得到同意。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方所在的幼儿园。
三、薪酬待遇与福利
1.薪酬:甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。基本工资为人民币XXXX元/月,此外,还包括年终奖金和其他补贴等(具体薪酬结构可进一步细化)。
2.福利:乙方享受国家规定的各项福利和社保待遇。甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险(五险一金)。
四、培训与提升
甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持,提升乙方的教育教学能力。包括定期组织教育培训、分享教学经验等。乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
五、合同解除与终止
本合同在以下情况下可以解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方试用期内不符合岗位要求的;
3.乙方有严重违纪行为的;
4.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
5.甲方因故关闭或转行的;
6.其他法律法规规定的情形。
合同解除或终止时,双方应依照规定办理相关手续,交接工作事项。
六、违约责任
甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约情况进行合理裁定。
七、其他约定事项
1.乙方需遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成教学任务。
2.乙方需保护甲方提供的资源和资料,不得擅自外泄。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.双方如有争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日
附件:幼儿园教师岗位职责及考核标准等文件(作为合同附件)。
篇2
甲方(聘用单位):________________幼儿园
地址:_____________________________
法人代表(或主要负责人):____________
联系电话:___________________________
乙方(受聘人):____________________
性别:________________国籍:_______民族:_______出生日期:_______年_______月_______日
身份证号码:_______________________________________
联系电话:___________________________
住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。在此期间,甲乙双方的权利和义务由以下条款规定:
一、工作
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