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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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员工股权协议合同

本合同目录一览

1.股权分配

1.1股权比例

1.2股权分配方式

1.3股权分配时间

2.股权激励

2.1激励条件

2.2激励方式

2.3激励执行

3.股权转让

3.1转让条件

3.2转让程序

3.3转让价格

4.股权退出

4.1退出条件

4.2退出程序

4.3退出后权益处理

5.股权锁定

5.1锁定条件

5.2锁定期限

5.3锁定解除

6.股权权益

6.1表决权

6.2分红权

6.3知情权

7.股权限制

7.1限制条件

7.2限制期限

7.3限制解除

8.员工职责

8.1工作职责

8.2绩效评估

8.3违反职责的处理

9.股权合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.股权合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后权益处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改程序

12.3解除条件

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违反必威体育官网网址条款的责任

14.其他条款

14.1适用法律

14.2争议解决

14.3合同的生效、修改和解除

第一部分：合同如下：

第一条股权分配

1.1股权比例

甲方同意按照乙方的入职时间、职位、工作业绩以及对公司的贡献等因素，向乙方分配公司股权，具体股权比例为：乙方持有公司总股本的____%。

1.2股权分配方式

甲方将通过一次性的股权分配方式向乙方授予股权。股权分配的具体时间和数量如下：

（1）乙方入职满____个月后，甲方一次性向乙方分配公司总股本的____%；

（2）乙方入职满____个月后，甲方一次性向乙方分配公司总股本的____%。

1.3股权分配时间

甲方应在本合同签署后____个工作日内，将股权分配给乙方，并办理相关的工商变更手续。

第二条股权激励

2.1激励条件

（1）乙方须连续工作满____个月；

（3）公司达成约定的业绩目标。

2.2激励方式

甲方将通过股权分配的方式对乙方进行激励，具体股权激励方案如下：

（1）乙方满足激励条件后，甲方一次性向乙方分配公司总股本的____%；

（2）乙方在激励后，继续为公司服务满____个月，甲方再向乙方分配公司总股本的____%。

2.3激励执行

乙方在满足激励条件后，甲方应在本合同签署后____个工作日内，将股权激励分配给乙方，并办理相关的工商变更手续。

第三条股权转让

3.1转让条件

（1）乙方须提前____个月向甲方提交书面转让申请；

（2）乙方的股权转让必须得到甲方的书面同意；

（3）股权转让不得违反本合同中关于股权转让的约定。

3.2转让程序

（1）乙方与受让方签订股权转让协议，并报甲方备案；

（2）甲方在收到股权转让协议后，应当在____个工作日内完成股权转让的工商变更手续。

3.3转让价格

乙方股权的转让价格由乙方与受让方协商确定，但须得到甲方的书面同意。转让价格不得低于甲方认可的股权价值。

第四条股权退出

4.1退出条件

（1）乙方严重违反公司的规章制度，被公司解除劳动合同；

（2）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行劳动合同；

（3）乙方达到法定退休年龄。

4.2退出程序

（1）乙方向甲方提交书面退出申请；

（2）甲方在收到退出申请后，应当在____个工作日内完成股权的回购手续。

4.3退出后权益处理

乙方退出本股权协议后，其持有的股权将由甲方按照甲乙双方协商确定的价格进行回购。回购价格不得低于甲方认可的股权价值。

第五条股权锁定

5.1锁定条件

（1）乙方严重违反公司的规章制度，被公司解除劳动合同；

（2）乙方未经甲方同意，私自离职；

（3）乙方违反本合同中的其他约定。

5.2锁定期限

乙方的股权锁定期限为____个月。锁定期结束后，乙方可按照本合同的约定行使股权。

5.3锁定解除

乙方在锁定期内，如有特殊情况，可以向甲方申请解锁。经甲方同意后，乙方的股权锁定将被解除。

第六条股权权益

6.1表决权

乙方作为公司股东，享有公司决策过程中的表决权。表决权的使用应按照甲乙双方约定的方式和比例进行。

6.2分红权

乙方作为公司股东，享有公司分红权。分红的具体方式和比例由甲乙双方约定。

6.3知情权

乙方作为公司股东，有权查阅公司的财务报表、经营报告等相关信息。查阅的具体条件和方式由甲乙双方约定。

第八条员工