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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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员工劳务简单版的合同范本3

本合同目录一览

1.劳务内容

1.1工作职责

1.2工作地点

1.3工作时间

2.劳务报酬

2.1薪资待遇

2.2奖金福利

2.3社会保险

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.双方权利义务

4.1甲方权利义务

4.2乙方权利义务

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.合同的生效和终止

9.1生效条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2法律适用

11.3争议解决

12.附件

12.1员工简历

12.2工作职责描述

12.3薪资结构表

13.签署

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.劳务内容

1.1工作职责

（1）负责【工作职责描述1】；

（2）负责【工作职责描述2】；

（3）负责【工作职责描述3】；

1.2工作地点

员工的工作地点为【公司地址】。

1.3工作时间

员工每周工作【工作天数】天，工作时间如下：

（1）周一至周五：上午【上班时间】至下午【下班时间】；

（2）周六/周日：【休息时间】。

2.劳务报酬

2.1薪资待遇

员工的薪资结构如下：

（1）基本工资：【基本工资金额】元/月；

（2）绩效奖金：【绩效奖金比例】%。

2.2奖金福利

（1）年终奖：【年终奖比例】%；

（2）优秀员工奖：【优秀员工奖比例】%；

（3）节日福利：【节日福利描述】。

2.3社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自【起始日期】起生效。

3.2终止日期

本合同至【终止日期】止。

3.3续约条款

如双方同意续约，应在本合同终止前【提前通知期限】内，签订新的劳动合同。

4.双方权利义务

4.1甲方权利义务

（1）按照约定向员工提供工作条件和环境；

（2）按照约定支付员工工资和福利；

（3）为员工提供培训和职业发展机会；

（4）依法为员工缴纳社会保险。

4.2乙方权利义务

（1）认真履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守公司的规章制度和劳动合同的约定；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）不得泄露公司的商业秘密。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。商业秘密包括但不限于：客户资料、销售策略、财务数据、研发项目等。

5.2必威体育官网网址期限

员工的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】内有效。

5.3违约责任

如员工违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定，或依法判决。

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除条件

（1）员工严重违反公司规章制度或劳动合同约定的；

（2）员工严重失职，给公司造成重大损失的；

（3）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的；

（4）员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作的；

（5）公司因客观原因依法进行经济性裁员的。

6.2终止条件

（1）劳动合同期满的；

（2）员工达到法定退休年龄的；

（3）员工死亡或被宣告失踪的；

（4）公司依法宣告破产的。

6.3经济补偿

如公司依法解除或终止劳动合同，应根据员工的工作年限和工资水平，支付经济补偿。具体标准按国家法律法规的规定执行。

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自签署之日起生效。

8.2解除条件

（1）双方协商一致解除劳动合同的；

（2）员工因个人原因提出辞职的；

（3）合同解除协议中约定的其他解除条件。

9.合同的生效和终止

9.1生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2终止条件

本合同在履行完毕或者双方协商一致终止之日起失效。

10.违约责任

10.1甲方违约

如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约

如乙