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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

大学生实习单位安全合同条款版B版

本合同目录一览

1.实习生的条件和资格

1.1实习生的基本条件

1.2实习生的资格要求

1.3实习生的选拔流程

2.实习单位的责任和义务

2.1实习单位的安全保障

2.2实习单位的指导和培训

2.3实习单位的劳动保护

3.实习生的责任和义务

3.1实习生的工作表现

3.2实习生的职业操守

3.3实习生的健康管理

4.合同的期限和终止

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同的提前终止

5.合同的变更和解除

5.1合同变更的条件

5.2合同解除的程序

5.3合同解除的法律后果

6.合同的违约责任

6.1实习生违约的处理

6.2实习单位违约的处理

6.3违约责任的赔偿

7.合同的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2仲裁的程序和规则

7.3法院诉讼的提起

8.合同的适用法律

8.1合同的法律适用

8.2法律冲突的解决

8.3法律的更新和适用

9.合同的必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义

9.2必威体育官网网址信息的保护期限

9.3必威体育官网网址信息的泄露处理

10.合同的知识产权保护

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护措施

10.3知识产权的侵权责任

11.合同的不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知程序

11.3不可抗力的法律后果

12.合同的附件

12.1附件的说明

12.2附件的生效条件

12.3附件的修改和替换

13.合同的签署和生效

13.1合同的签署程序

13.2合同的生效条件

13.3合同的续签和延长

14.合同的解除和终止后的权利义务

14.1合同解除后的权益处理

14.2合同终止后的义务履行

14.3合同解除和终止后的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条实习生的条件和资格

1.1实习生的基本条件

（2）具备与实习岗位相关的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够适应实习工作的需要；

1.2实习生的资格要求

（2）学习成绩优良，无严重违纪记录；

（3）具有较强的学习能力和适应能力；

（4）具备一定的实习经验和相关实践能力。

1.3实习生的选拔流程

实习生的选拔流程如下：

（1）实习生提交申请材料，包括个人简历、成绩单、相关证书等；

（2）实习单位对申请材料进行筛选，确定面试人选；

（3）实习单位组织面试，评估候选人的综合素质和适应能力；

（4）根据面试结果，实习单位确定最终实习生名单，并与实习生签订实习协议。

第二条实习单位的责任和义务

2.1实习单位的安全保障

实习单位应确保实习生的实习期间的人身安全和财产安全，提供必要的安全培训和指导。

2.2实习单位的指导和培训

实习单位应指派具备相应资质的专人担任实习生的指导老师，对实习生进行业务指导和培训，确保实习生能够顺利地完成实习任务。

2.3实习单位的劳动保护

实习单位应按照国家相关法律法规，为实习生提供必要的劳动保护措施，确保实习生的劳动条件符合规定。

第三条实习生的责任和义务

3.1实习生的工作表现

实习生应认真履行实习职责，积极参加实习工作，按时完成实习任务，不得无故请假、迟到、早退。

3.2实习生的职业操守

实习生应遵守实习单位的规章制度，保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的机密信息。

3.3实习生的健康管理

实习生应注重自身健康管理，遵守实习单位的健康管理制度，不得在实习期间患传染病或影响他人健康的疾病。

第四条合同的期限和终止

4.1合同的开始日期

合同的开始日期为实习生正式到实习单位报道之日起。

4.2合同的结束日期

合同的结束日期为实习生完成实习任务，经实习单位考核合格后，实习单位出具实习证明的日期。

4.3合同的提前终止

合同提前终止的情形如下：

（1）实习生因严重违反实习单位的规章制度，被实习单位解除合同；

（2）实习生因病或其他特殊原因，无法继续履行实习职责，经双方协商一致解除合同；

第五条合同的变更和解除

5.1合同变更的条件

合同变更的条件如下：

（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；

（2）因国家政策调整，导致合同内容需要变更；

（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。

5.2合同解除的程序

合同解除的程序如下：

（1）双方协商一致，签订解除协议；

（2）实习单位向实习生支付约定的经济补偿；

（3）双方办理相关手续，解除合同关系。

5.3合同解除的法律后果

合同解除的法律后果如下：

（1）合同解