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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
大学特聘教授2024年度劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期限
2.特聘教授职责
2.1教学任务
2.2科研任务
2.3社会服务
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利
4.工作条件
4.1办公环境
4.2科研经费
4.3教育资源
5.合同终止与解除
5.1合同终止条件
5.2合同解除条件
6.违约责任
6.1双方违约责任
6.2违约赔偿方式
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址泄露责任
9.知识产权归属
9.1科研成果归属
9.2著作权益归属
9.3其他知识产权归属
10.双方权益保障
10.1权益保障措施
10.2权益侵害处理
11.合同修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署主体
13.附件
13.1附件清单
13.2附件效力
14.其他约定
14.1特殊事项约定
14.2双方其他协商事项
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方:X大学
地址:
联系人:
联系电话:
乙方:X
身份证号:
联系电话:
联系地址:
1.3协议有效期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条特聘教授职责
2.1教学任务
乙方作为特聘教授,应承担甲方指定的教学任务,包括本科生及研究生课程的讲授、指导本科生及研究生科研活动等。
2.2科研任务
2.3社会服务
乙方应承担甲方委托的社会服务任务,参与政府、企业等的咨询与合作项目。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
3.2奖金
乙方根据教学、科研、社会服务等业绩,可获得相应的奖金。
3.3福利
乙方享受国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第四条工作条件
4.1办公环境
4.2科研经费
甲方为乙方的科研项目提供必要的经费支持,包括设备购置、差旅费、科研等。
4.3教育资源
甲方为乙方提供图书馆、实验室、学术资源等教育资源的共享。
第五条合同终止与解除
5.1合同终止条件
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因健康原因不能履行协议;
(4)乙方未经甲方同意,自行离职。
5.2合同解除条件
(1)甲方因乙方的教学、科研业绩未达到约定标准而解除本协议;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度或本协议条款而解除本协议。
第六条违约责任
6.1双方违约责任
双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2违约赔偿方式
违约赔偿方式包括但不限于:违约金、赔偿损失、支付相关费用等。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方在发生争议时,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方任职期间获取的包括但不限于教学资料、科研数据、项目计划、财务信息等在内的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日起五年内继续有效。
8.3必威体育官网网址泄露责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条知识产权归属
9.1科研成果归属
乙方在甲方任职期间所完成的科研成果,包括但不限于论文、专著、专利等,其知识产权归甲方所有。
9.2著作权益归属
乙方在甲方任职期间所创作的著作,包括但不限于教案、课件、学术论文等,其著作权益归甲方所有。
9.3其他知识产权归属
乙方在甲方任职期间所创造的其他知识产权,包括但不限于设计、软件、技术秘密等,其知识产权归甲方所有。
第十条双方权益保障
10.1权益保障措施
甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于乙方的学术自由、知识产权保护等。
10.2权益侵害处理
如乙方权益受到侵害,甲方应积极协助乙方维护权益,并提供必要的法律支持。
第十一条合同修改与补充
11.1修改条件
本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式
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