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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工地临时劳务合作协议版B版
本合同目录一览
1.合作协议概述
1.1合作双方
1.2合作目的与范围
1.3合同期限
2.劳务人员与管理
2.1劳务人员招聘
2.2劳务人员培训
2.3劳务人员管理
3.劳动报酬与福利
3.1劳动报酬
3.2奖金与罚款
3.3福利待遇
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息与休假
5.安全生产与健康管理
5.1安全生产
5.2职业健康管理
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.合同的变更与终止
7.1合同变更
7.2合同终止
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的生效与解除
11.附件
11.1劳务人员名单
11.2培训计划
11.3报酬支付明细
12.签字页
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同日期
14.合同编号
第一部分:合同如下:
1.合作协议概述
1.1合作双方
甲方:(公司名称/个人姓名)
乙方:(公司名称/个人姓名)
1.2合作目的与范围
甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则,甲方委托乙方提供临时劳务服务,以满足甲方工地建设的需求。双方确定的合作范围包括但不限于:
(1)甲方工地临时劳务需求的提供;
(2)甲方工地临时劳务人员的培训和管理;
(3)甲方工地临时劳务人员报酬的支付和福利的提供。
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。若双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
2.劳务人员与管理
2.1劳务人员招聘
乙方负责根据甲方需求,按照甲方规定的条件和标准,招聘合适的劳务人员。劳务人员必须符合相关法律法规规定的就业条件。
2.2劳务人员培训
乙方应对所招聘的劳务人员进行必要的职业技能培训和安全教育,确保其具备从事甲方工地临时劳务工作的技能和知识。
2.3劳务人员管理
乙方应负责对劳务人员的日常管理,包括但不限于考勤、工作分配、绩效考核和纪律管理等。乙方应及时处理劳务人员在工作中出现的问题,并确保劳务人员遵守甲方的规章制度。
3.劳动报酬与福利
3.1劳动报酬
劳务人员的工资标准、支付方式和时间,按照甲乙双方约定的标准执行。乙方应在每月____日前,将劳务人员的工资支付给甲方。
3.2奖金与罚款
甲方根据劳务人员的工作表现,视情况给予奖金。对于违反甲方规章制度和乙方管理规定的劳务人员,乙方有权对其进行罚款,罚款金额应在罚款决定书中明确。
3.3福利待遇
劳务人员应享有国家规定的法定节假日、休息日等休假待遇。乙方应负责为劳务人员购买工伤保险,并负责处理相关的工伤事故。
4.工作时间与休息
4.1工作时间
劳务人员的工作时间应遵守国家法律法规和甲方规定。正常工作时间为每日__小时,每周工作__天。
4.2休息与休假
劳务人员有权享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体的休假安排由甲方根据工程进度和实际需要进行安排。
5.安全生产与健康管理
5.1安全生产
乙方应确保劳务人员在甲方工地临时劳务工作中遵守安全生产规定,提供必要的安全防护措施和培训。
5.2职业健康管理
乙方应关注劳务人员的职业健康,提供必要的职业健康检查和防护设施,确保劳务人员的身体健康。
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定。如有违约行为,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
6.2争议解决方式
对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于经营计划、客户信息、财务数据等,均应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
双方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕后____年止。
8.3违约责任
如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
对于因本合同而产生的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.
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