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2004年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2005年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2007年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2008年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2009年南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2010年南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2011年南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2012年南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
内容简介
考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料。为了帮助参加南京财经大学“814管理学综合(微观经济学、管理学)”考试科目的考生复习备考,精心编著了配套辅导用书(手机端及电脑端均可同步使用):
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2.高鸿业《西方经济学(微观部分)》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解【附高清视频讲解】
3.高鸿业《西方经济学(微观部分)》(第6版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】
4.周三多《管理学—原理与方法》(第6版)【教材精讲+考研真题解析】讲义与视频课程【40小时高清视频】
5.周三多《管理学—原理与方法》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
6.周三多《管理学—原理与方法》(第6版)配套题库【名校考研真题(视频讲解)+课后习题+章节题库+模拟试题】
7.南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)历年考研真题汇编
8.南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研全套资料
本书精心收录了南京财经大学“814管理学综合(微观经济学、管理学)”考试科目2004~2005年和2007~2012年的考研真题。历年真题是很有价值的复习备考资料,通过研习考研真题,可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。
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2004年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2005年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2007年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2008年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
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2012年南京财经大学814管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
2004年南京财经大学414管理学综合(微观经济学、管理学)考研真题
一、名词解释(共8题,32分)
1边际替代率
2完全竞争市场厂商的供给曲线
3差别价格
4组织变革
5激励
6组织结构的集权性
7团队沟通
8前馈控制
二、简答题(共9题,54分)
1钻石对人的用途很有限而价格昂贵,生命必不可少的水却很便宜。运用所学经济学原理解释这一价值悖论。
2在中国北方许多大城市,水资源不足,造成居民用水紧张,请根据边际效用递减原理,设计一种方案供政府来缓解这个问题。并回答与这种方案有关的下列问题:
(1)对消费者剩余有何影响?
(2)对生产资源的配置有何有利影响?
(3)对于城市居民的收入分配有何影响?能否有什么补救的办法?
3规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的三种情况区别何在?“规模报酬递增的厂商不会面临要素报酬递减的现象”这一命题是否正确?为什么?
4举例说明信息不对称会破坏市场的有效性。
5简述驱动行业竞争的五种力量。
6简述管理方格理论。
7简述外部招聘的优势与局限。
8简述管理的内涵及特征。
9简述韦伯的行政组织体系的特点。
三、计算题(共2题,20分)
1某产品的市场需求函数为D=60-P,该市场为某垄断厂商所支配,其成本函数为TC=Q2/2。求:
(1)厂商均衡时的价格、供给及利润;
(2)由于垄断而导致的经济福利损失。
2试以决策树法对某企业建厂方案做出最优选择:
方案1:新建大厂,需投资额300万元。据初步测算,销路好时每年可获利100万元;销路差时每年亏损20万元。服务期为10年。
方案2:新建小厂,需投资额140
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