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民营中小企业劳动合同书（市场经理版）5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（市场经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事市场经理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2.乙方享有国家及地方规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币_________元/月。试用期工资为人民币_________元/月。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动关系，且无需支付经济补偿。

3.甲方根据企业经济效益及乙方贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴等奖励措施。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如提供员工宿舍、工作餐等。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行市场经理的职责，为甲方的发展贡献力量。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，具体参照甲方制定的《员工奖惩条例》。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露相关信息。

2.在本合同期内及本合同终止后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难时，可以提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员。裁减人员时，应当优先留用下列人员：从事高空、井下、高温、低温、有毒有害等重体力或恶劣环境作业的劳动者；女性职工以及年满四十周岁的男性职工；在本单位连续工作年限长的职工等。甲方解除与乙方的劳动合同后，应按照有关法律法规的规定给予相应的经济补偿。具体补偿办法参照甲方制定的《员工离职补偿规定》。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本协议。

一、协议期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，聘用期为_________年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事市场经理工作。

2.乙方必须按照甲方制定的岗位职责，按时、按质完成工作任务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的