网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

司机岗位劳动协议样本(货车专业2024)版B版.docxVIP

司机岗位劳动协议样本(货车专业2024)版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

司机岗位劳动协议样本(货车专业2024)版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立和生效

1.1订立劳动合同的条件

1.2劳动合同的生效

2.劳动合同的期限和终止

2.1劳动合同的期限

2.2劳动合同的终止

3.工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金和福利

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动纪律和职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.劳动合同的变更和解除

8.1劳动合同的变更

8.2劳动合同的解除

9.劳动合同的违约责任

9.1违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训和必威体育官网网址

11.2知识产权

11.3信息安全

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.违约责任

13.1违约责任

14.争议解决

14.1协商解决

14.2调解解决

14.3仲裁解决

14.4诉讼解决

第一部分:合同如下:

1.劳动合同的订立和生效

1.1订立劳动合同的条件

甲方为具备合法经营资格的货车运输公司,乙方为具备完全民事行为能力的驾驶员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,经协商一致,订立本劳动合同。

1.2劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应在本合同到期前____日内,达成书面续签协议。

2.劳动合同的期限和终止

2.1劳动合同的期限

本劳动合同的期限为固定期限,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.2劳动合同的终止

有下列情形之一的,本劳动合同终止:

(1)合同期满,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方完全丧失劳动能力的;

(4)乙方死亡或者被宣告失踪的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.工作内容和工作时间

3.1工作内容

乙方同意按照甲方的指示,担任货车驾驶员,负责货物运输工作。

3.2工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金和福利

(1)乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇;

(2)乙方依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费;

(3)乙方因公受伤或患病的,甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用;

(4)乙方符合条件的,可享受甲方提供的其他福利待遇。

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。

5.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。如乙方在工作中接触有毒、有害物质,甲方应采取措施减轻或避免对乙方身体的损害。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2福利待遇

(1)乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按国家规定支付加班费;

(2)乙方结婚、生育、丧葬等,甲方按照国家规定给予相应的假期和待遇;

(3)乙方因病、非因工负伤需要休息的,甲方按照国家规定给予病假待遇。

7.劳动纪律和职业道德

7.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。

7.2职业道德

乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取不正当利益。

8.劳动合同的变更和解除

8.1劳动合同的变更

有下列情形之一的,双方可以协商变更本劳动合同:

(1)甲方经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容;

(2)乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容;

(3)法律法规规定的其他情形。

变更劳动合同的,应当采用书面形式,经双方签字(或盖章)后生效。

8.2劳动合同的解除

有下列情形之一的,双方可以协商解除本劳动合同:

(1)双方达成一致解除劳动合同的;

(2)乙方因个人原因提出解除劳动合同的;

(3)甲方因经营需要提前解除劳动合同的;

(4)法律法规规定的其他情形。

解除劳动合同的,应当采用书面形式,经双方签字(或盖章)后生效

文档评论(0)

184****8948 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档