二零二五服装店聘用合同书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五服装店聘用合同书范文

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方服装店的______岗位。

2.职责描述

a.负责服装店的日常运营管理；

b.负责服装店的商品陈列、销售及售后服务；

c.负责维护服装店的店铺形象及顾客满意度；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

乙方被聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

a.基本工资：乙方每月基本工资为______元；

b.绩效奖金：根据乙方工作表现及店铺业绩，甲方将给予相应的绩效奖金；

c.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

d.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假及带薪病假等休息休假权利。

三、合同解除及违约责任

1.合同解除

a.甲方有权在乙方严重违反合同规定或严重失职的情况下，单方面解除合同；

b.乙方有权在合同期限届满前，提前一个月书面通知甲方解除合同；

c.双方协商一致，可以解除合同。

2.违约责任

a.任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；

b.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失；

c.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方相应的损失。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方商业秘密。

2.合同附件

本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据服装店的经营状况调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权提出合理的工作建议和意见。

义务：

遵守服装店的规章制度，服从工作安排。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神表彰。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将进行批评教育，并视情况采取相应的惩罚措施。

七、合同解除及终止

1.合同解除

a.乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请；

b.甲方因乙方严重违反合同或失职，有权解除合同。

2.合同终止

合同期限届满，如双方无特殊约定，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同或严重失职行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

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