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厂长职务聘用协议精选版一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厂长职务聘用协议精选版一

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.2聘用方负责人

1.3被聘用方姓名与身份信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2主要职责

2.3岗位职责描述

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3续约条款

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方其他约定事项

14.签字盖章

14.1聘用方签字盖章

14.2被聘用方签字盖章

14.3日期

第一部分:合同如下

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.2聘用方负责人

1.3被聘用方姓名与身份信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2主要职责

2.3岗位职责描述

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3续约条款

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方其他约定事项

14.签字盖章

14.1聘用方签字盖章

14.2被聘用方签字盖章

14.3日期

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.1.1聘用方应提供适当的培训机会,以帮助被聘用方更好地履行岗位职责。

8.1.2被聘用方应积极参与聘用方组织的各类培训活动。

8.2晋升机制

8.2.1聘用方应建立公平、公正的晋升机制,为被聘用方提供职业发展的机会。

8.2.2被聘用方有权根据自身的业绩和能力申请晋升。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致,可以解除本合同。

9.1.2聘用方因业务需要,可以解除本合同,但应提前一个月通知被聘用方。

9.1.3被聘用方因个人原因,可以解除本合同,但应提前一个月通知聘用方。

9.2终止条件

9.2.1本合同期满,双方未续约。

9.2.2双方约定的其他终止条件。

9.3经济补偿

9.3.1聘用方解除本合同时,应根据国家相关法律法规支付被聘用方经济补偿。

9.3.2被聘用方解除本合同时,不享有经济补偿。

10.争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

10.2.1若协商不成,双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

10.3.1若调解不成,任何一方均有权向人民法院提起

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