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厂内职工责任豁免合同(2024年度)版B版.docxVIP

厂内职工责任豁免合同(2024年度)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厂内职工责任豁免合同(2024年度)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

2.责任豁免范围

2.1豁免事项

2.1.1工作内容

2.1.2工作环境

2.1.3工作任务

2.2豁免条件

2.2.1符合国家法律法规

2.2.2符合公司规章制度

2.2.3符合职业操守和职业道德

3.责任豁免期限

3.1豁免期限自2024年1月1日至2024年12月31日

4.责任豁免效力

4.1豁免效力在合同有效期内有效

4.2合同终止或解除时,豁免效力同时终止

5.必威体育官网网址条款

5.1员工需保守公司商业秘密

5.2必威体育官网网址期限自员工入职之日起至合同解除或终止后两年

6.争议解决方式

6.1双方应友好协商解决合同争议

6.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.1.1变更内容需双方协商一致

7.1.2变更协议需书面形式确认

7.2合同解除

7.2.1双方协商一致解除合同

7.2.2员工违反合同约定,甲方有权解除合同

7.2.3甲方因国家政策调整、企业改制等原因需解除合同时,应提前通知乙方

7.3合同终止

7.3.1合同到期自然终止

7.3.2甲方依法解散、破产或注销时,合同终止

8.违约责任

8.1双方违反合同约定,应承担相应的违约责任

8.2员工违反必威体育官网网址条款,应支付违约金并赔偿公司损失

9.合同的生效、续签和解除

9.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效

9.2合同到期前一个月,双方可协商续签

9.3合同解除或终止后,乙方应办理相关手续并交回公司证件

10.附加条款

10.1双方在合同履行过程中,如有未尽事宜,可另行协商补充

11.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律法规,如有冲突,以法律法规为准

12.其他约定

12.1双方在签订合同时,应真实、完整、准确地提供相关信息

12.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

13.合同签订日期

2024年1月1日

14.合同编号

B版2024001

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

甲方法人名称:____________

注册地址:____________

法定代表人:____________

联系电话:____________

电子邮箱:____________

姓名:____________

性别:____________

身份证号码:____________

联系电话:____________

家庭住址:____________

乙方系甲方正式员工,从事____________工作。

第二条责任豁免范围

2.1豁免事项

2.1.1工作内容

乙方在履行工作职责过程中,因正常操作、执行工作任务或从事与工作相关的活动导致的人身损害,由甲方承担相应的责任。

2.1.2工作环境

乙方在工作过程中,因工作环境、设施、设备等原因造成的人身损害,由甲方承担相应的责任。

2.1.3工作任务

乙方在完成工作任务过程中,因第三方原因造成的人身损害,由甲方承担相应的责任。

2.2豁免条件

2.2.1符合国家法律法规

乙方在履行工作职责过程中,必须严格遵守国家法律法规,如因乙方违法行为导致的人身损害,甲方不承担责任。

2.2.2符合公司规章制度

乙方在履行工作职责过程中,必须严格遵守公司的规章制度,如因乙方违反规章制度导致的人身损害,甲方不承担责任。

2.2.3符合职业操守和职业道德

乙方在履行工作职责过程中,必须遵守职业操守和职业道德,如因乙方违反职业操守和职业道德导致的人身损害,甲方不承担责任。

第三条责任豁免期限

3.1豁免期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

第四条责任豁免效力

4.1豁免效力在合同有效期内有效。

4.2合同终止或解除时,豁免效力同时终止。

第五条必威体育官网网址条款

5.1员工需保守公司商业秘密。

5.2必威体育官网网址期限自员工入职之日起至合同解除或终止后两年。

第六条争议解决方式

6.1双方应友好协商解决合同争议。

6.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.1.1变更内容需双方协商一致。

7.1.2变更协议需书面形式确认。

7.2合同解除

7.2.1双方协商一致解除合同。

7.2.2员工违反合同约定,甲方有权解除合同。

7.2.3甲方因国家政策调整、企业改制等原因需解除合同时

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