- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学生培训协议合同
?甲方(培训机构):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(学生):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
家庭地址:________________
联系方式:________________
鉴于甲方具备提供专业培训服务的能力和资质,乙方希望接受甲方提供的培训服务,以提升自身相关技能或知识水平。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议:
一、培训服务内容及目标
(一)培训课程名称及内容
甲方为乙方提供的培训课程名称为[具体课程名称],培训内容涵盖[详细描述培训涵盖的知识领域、技能模块等]。
(二)培训目标
通过本次培训,乙方应掌握[具体应掌握的知识、技能等目标,例如能够熟练运用某软件进行特定工作任务的操作,或能够理解并运用某领域的专业理论知识解决实际问题等],并达到[预期达到的水平标准,如通过某专业考试、具备某等级的职业技能证书等]。
二、培训期限及地点
(一)培训期限
本次培训自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[x]个工作日。
(二)培训地点
培训地点为[详细地址],如有变动,甲方应提前[x]个工作日通知乙方。
三、培训费用及支付方式
(一)培训费用
乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[x]元(大写:[大写金额])。该费用包含培训课程费用、教材费用、证书考核费用等,但不包含乙方因培训产生的交通、食宿等其他费用。
(二)支付方式
乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款,即人民币[x]元(大写:[大写金额]);在培训课程开始前[x]个工作日内,支付剩余培训费用,即人民币[x]元(大写:[大写金额])。
甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。
四、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
按照本协议约定收取培训费用。
根据培训计划和教学安排,对乙方进行培训和管理。
对乙方的学习情况进行考核和评估,如乙方未达到培训目标或违反培训纪律,甲方有权采取相应措施,包括但不限于要求乙方补考、增加学习任务、终止培训等。
2.义务
按照国家法律法规及行业规范,提供符合质量标准的培训服务,确保培训内容的科学性、系统性和实用性。
配备具有相应资质和教学经验的教师团队进行授课,并根据乙方的学习进度和反馈,及时调整教学方法和内容。
为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源,并保证其质量和完整性。
协助乙方解决培训过程中遇到的技术问题和困难,提供必要的指导和支持。
在培训结束后,根据乙方的考核结果,为乙方颁发相关培训证书或出具培训证明。如乙方通过甲方组织的相关考试或考核,甲方应协助乙方申请国家认可的相应职业资格证书或等级证书。
(二)乙方权利与义务
1.权利
按照本协议约定享受甲方提供的培训服务,包括但不限于参加培训课程、获取培训教材和资料、使用培训设备等。
在培训过程中,对甲方的教学质量、服务水平等提出意见和建议。
如甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方无法正常参加培训或培训效果受到严重影响,乙方有权要求甲方采取补救措施或解除本协议,并要求甲方退还相应的培训费用。
2.义务
按照本协议约定按时足额支付培训费用。
遵守国家法律法规及甲方的培训管理制度,自觉遵守培训纪律,按时参加培训课程和相关活动,不得迟到、早退、旷课。
尊重培训教师和工作人员,积极配合甲方的教学安排和管理工作,认真完成培训任务和作业。
在培训期间,妥善保管甲方提供的教材、资料、设备等学习资源,如有遗失或损坏,应照价赔偿。
按照甲方的要求,如实提供个人信息和学习情况反馈,配合甲方进行考核和评估。
五、培训考核与结业
(一)考核方式
甲方将通过多种方式对乙方的培训效果进行考核,包括但不限于课堂表现、作业完成情况、考试成绩、实际操作能力等。具体考核方式和标准将在培训开始前向乙方明确说明。
(二)结业标准
乙方在培训期间,各项考核成绩均达到甲方规定的合格标准,且完成全部培训课程和学习任务,方可结业。甲方将为结业学员颁发培训结业证书。
(三)补考及重修
如乙方在考核中未达到合格标准,甲方将给予乙
您可能关注的文档
最近下载
- 课题开题报告:从协同到共生:新质生产力视角下产教融合共同体建设路径研究.docx VIP
- 《上呼吸道感染》课件.pptx VIP
- 护士长专项题集500题题库(500道).docx
- 品管圈活动降低手术患者术中低体温发生率.doc VIP
- 课题申报书:教育、科技、人才一体推进视角下的产教融合制度嵌入与协同治理路径研究.docx VIP
- 课题申报书:新质生产力视角下的地方高校产教融合共同体实现路径研究.docx VIP
- 钢结构技术新技术介绍.docx VIP
- LNG加气站生产安全事故综合应急预案(130页).doc
- 乳腺癌手术术后患者淋巴水肿管理路径、评估表、手法.docx
- 私募基金募集账户防火墙制度.docx VIP
文档评论(0)