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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工伤一次性赔偿标准协议样本（2024）版B版

本合同目录一览

1.工伤一次性赔偿标准

1.1适用范围

1.2不适用范围

1.3赔偿标准

1.3.1伤残等级一

1.3.2伤残等级二

1.3.3伤残等级三

1.3.4伤残等级四

1.3.5伤残等级五

1.3.6伤残等级六

1.3.7伤残等级七

1.3.8伤残等级八

1.3.9伤残等级九

1.3.10伤残等级十

2.赔偿金额计算方式

2.1基本赔偿金额

2.2伤残赔偿金额

2.3医疗费用赔偿金额

2.4误工费赔偿金额

2.5护理费赔偿金额

2.6交通费赔偿金额

2.7其他合理费用赔偿金额

3.赔偿责任

3.1赔偿义务人

3.2赔偿责任限制

3.3赔偿义务履行期限

4.赔偿金的支付方式

4.1一次性支付

4.2分期支付

4.3支付凭证

5.合同的生效、变更和解除

5.1合同生效条件

5.2合同变更条件

5.3合同解除条件

6.违约责任

6.1赔偿义务人违约责任

6.2赔偿权利人违约责任

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约必威体育官网网址条款

9.合同的适用法律

9.1适用法律

9.2法律解释

10.合同的签署和生效

10.1签署方式

10.2签署日期

10.3生效日期

11.其他约定

11.1双方其他约定

11.2附件

12.签署人信息

12.1赔偿义务人信息

12.2赔偿权利人信息

13.合同签署日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.工伤一次性赔偿标准

1.1适用范围

本协议适用于在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，以及在工作时间、工作地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职工。

1.2不适用范围

本协议不适用于下列情形：

（1）故意自伤、自杀的；

（2）违反法律法规、企业规章制度，擅自离岗、违反操作规程的；

（3）因犯罪或者违反治安管理行为导致受伤的；

（4）其他非因工作原因导致的伤害。

1.3赔偿标准

1.3.1伤残等级一：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的16倍；

1.3.2伤残等级二：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的14倍；

1.3.3伤残等级三：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的12倍；

1.3.4伤残等级四：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的10倍；

1.3.5伤残等级五：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的8倍；

1.3.6伤残等级六：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的6倍；

1.3.7伤残等级七：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的4倍；

1.3.8伤残等级八：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的2倍；

1.3.9伤残等级九：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的1.5倍；

1.3.10伤残等级十：赔偿金金额为伤者所在地上年度职工平均工资的1倍。

2.赔偿金额计算方式

2.1基本赔偿金额

基本赔偿金额=伤者工伤发生时所在地上年度职工平均工资×赔偿倍数。

2.2伤残赔偿金额

伤残赔偿金额=基本赔偿金额+医疗费用+误工费+护理费+交通费+其他合理费用。

2.3医疗费用赔偿金额

医疗费用赔偿金额=实际发生的医疗费用×赔偿比例。

2.4误工费赔偿金额

误工费赔偿金额=伤者工伤发生时所在地上年度职工平均工资×误工天数×赔偿比例。

2.5护理费赔偿金额

护理费赔偿金额=伤者工伤发生时所在地上年度职工平均工资×护理天数×赔偿比例。

2.6交通费赔偿金额

交通费赔偿金额=实际发生的交通费用。