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第一部分
综合办公室治理方法
XXXX工程建设
人力资源工作治理方法
第一章 总则
第一条 为了健全企业的经营与治理机制，适 应企业经营、治理和市场经济的需要，满足现代企业“以人为本”的治理要求，使之与现代企业制度接轨，以充分
开发和利用人力资源，调动劳动者的乐观性、才智和制造力为根本目的， 依据国家劳动法律、法规，并结合企业实际状况，特制定本方法。
其次条 除人力资源治理另有规定外，凡本企业员工均悉依据本制度规定执行。
其次章 劳动合同治理
第一条 人力资源工作由综合办公室组织实施。综合办公室设专人进展劳动合同的签订与治理工作。劳动合同的签订是为保证双方的合
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