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人员转公司合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转入甲方工作事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意加入甲方，担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.如有特殊情况，乙方需调整工作地点，甲方应提前____天书面通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方协商一致的原则，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据公司规定及乙方工作表现确定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违约，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方原单位出具的同意乙方转入甲方的证明文件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、学位证书复印件。

4.乙方相关技能证书复印件。

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足公司业务发展需求，经与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）充分协商，就乙方由丙方转入甲方工作事宜，特订立本合同，以共同遵守：

一、合同主体及基本约定

1.甲方：[公司名称]，住所地为[地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。

2.乙方：[姓名]，身份证号码为[身份证号码]，现受聘于丙方。

3.丙方：[丙方名称]，住所地为[丙方地址]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

4.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方，担任[具体岗位]岗位，负责[具体工作内容]。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。

三、甲方权利

1.甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，决定乙方的晋升、调动或终止劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，并对其违反规定的行为进行处罚。

3.甲方有权在合同期内，根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资和福利待遇。

四、甲方义务

1.甲方应按照国家法律规定，及时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等法定休假。

五、乙方责任与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

3.乙方应积极配合甲方进行工作调整，不得无理拒绝。

六、丙方责任与义务

1.丙方应协助甲方办理乙方的离职手续，并确保乙方在合同期内完成与甲方交接工作。

2.丙方应对乙方的在职期间表现及工作成果承担连带责任。

七、乙方违约责任

1.乙方如违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金[金额]。

2.乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即终止劳动合同，且不支付任何经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

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