家具厂临时工合同协议书.docx

家具厂临时工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方家具厂生产经营需要，乙方愿意在甲方处从事临时工工作，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特签订本合同协议书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。

二、工作内容及要求

1.工作内容

乙方同意在甲方家具厂内从事与家具生产相关的临时工工作，具体工作岗位为________________，主要负责____________________（详细描述工作内容）。

2.工作要求

乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、质量管理制度、安全操作规程等。

乙方在工作过程中应爱护甲方的生产设备、工具及其他财物，如有损坏，应照价赔偿。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。

若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，合理确定乙方的劳动定额和计件报酬标准，并保证乙方在一个计算周期内的工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照[具体工资计算方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为每小时____元或每件____元（如有明确的计件单价）。

2.工资发放

甲方于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资

若乙方在工作期间加班，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资。具体计算标准如下：

平时加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

休息日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

2.福利待遇

乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的与临时工岗位相关的福利待遇，如工作服、工作餐等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施，并按照国家和地方有关规定为乙方定期进行职业健康检查。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利

甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

义务

甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

甲方应为乙方提