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就业合同协议书必威体育精装版版6篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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就业合同协议书必威体育精装版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2岗位职责

3.3工作时间和休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴和补贴

4.4支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除劳动合同的情形

7.2单方解除劳动合同的情形

7.3劳动合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3劳动合同的修改和补充

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.双方声明和承诺

12.1甲方声明和承诺

12.2乙方声明和承诺

13.合同的附则

13.1合同的解释权

13.2合同的适用法律

13.3合同的修订

14.附件

14.1附件一:劳动合同书

14.2附件二:必威体育官网网址协议

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指根据中国法律设立,具备法人资格,独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系,提供劳动力,按约定取得劳动报酬的自然人。

1.3合同标的是指甲方根据国家法律法规和双方协商确定的,乙方为甲方提供的劳动服务内容。

第二条合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,至____年____日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签订之日起生效,除非双方协商一致或者依法解除、终止合同。

2.3试用期:双方约定试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三条工作内容

3.1工作地点:甲方根据业务需要,安排乙方在____(地点)从事____岗位的工作。

3.2岗位职责:乙方在甲方担任____岗位,其主要职责是____。

3.3工作时间和休息休假:乙方按照甲方的规定,实行____制度,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。甲方依法保障乙方享有休息休假的权利。

第四条劳动报酬

4.1工资构成:乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。

4.2奖金:乙方根据甲方业绩和个人绩效,可获得相应的奖金。

4.3津贴和补贴:甲方根据国家规定和实际情况,给予乙方一定的津贴和补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4支付方式:乙方工资、奖金、津贴和补贴由甲方按月支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。甲方视情况为乙方提供一定的福利待遇,如健康体检、培训等。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间,接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。

6.2必威体育官网网址期限:乙方应对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息公开或者不再具有必威体育官网网址性。

6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除劳动合同的情形:双方协商一致,可以解除劳动合同。

7.2单方解除劳动合同的情形:

7.2.1甲方解除劳动合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除劳动合同的。

7.2.2乙方解除劳动合同的情形:

(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方参加社会保险的;

(4)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的。

7.3劳动合同终止的情形:

(1)合同期满,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方死亡或者被

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