网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

城区配送司机2024年度劳务协议样本一.docxVIP

城区配送司机2024年度劳务协议样本一.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

城区配送司机2024年度劳务协议样本一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(司机)

1.3第三方

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容及要求

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的服务质量要求

第四条劳动报酬

4.1乙方的报酬构成

4.2乙方报酬的支付方式

4.3乙方报酬的支付时间

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险

5.2乙方应提供的相关资料

5.3社会保险的缴纳标准及比例

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应提供安全的工作环境

6.2乙方应遵守安全操作规程

6.3意外伤害的处理

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

7.3合同解除后的权益处理

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条其他条款

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权保护

10.3合同的生效与终止

第十一条附件

11.1相关法律法规

11.2社会保险缴纳证明

11.3工作服及安全装备样式

第十二条签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

第十三条合同副本

13.1甲方保留合同正本

13.2乙方保留合同副本

第十四条合同生效日期

14.1合同的签署日期

14.2合同的生效条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3第三方:指除甲方和乙方之外的其他方。

第二条合同期限

2.1合同开始日期:2024年1月1日。

2.2合同结束日期:2024年12月31日。

第三条工作内容及要求

3.1乙方的工作内容:乙方担任甲方城区配送司机,负责甲方产品在城区的配送工作。

3.2乙方的工作时间:按照甲方的要求执行,实行不定时工作制。

3.3乙方的服务质量要求:乙方应保证配送过程中产品的安全,准时送达,并提供优质的服务。

第四条劳动报酬

4.1

乙方的报酬构成:乙方的报酬由基本工资、奖金、加班费等组成。

4.2乙方报酬的支付方式:甲方通过银行转账的方式支付给乙方。

4.3乙方报酬的支付时间:甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应提供的相关资料:乙方应提供有效的身份证件和相关资料,以便甲方为其办理社会保险。

5.3社会保险的缴纳标准及比例:按照国家和地方法律法规的规定执行。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应提供安全的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合安全标准,并提供必要的劳动保护设施和器材。

6.2乙方应遵守安全操作规程:乙方应严格遵守甲方制定的一切安全操作规程,确保自身和他人的安全。

6.3意外伤害的处理:如乙方在工作过程中发生意外伤害,甲方应立即采取措施救治,并按照国家和地方的相关规定进行处理。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件:合同变更应经双方协商一致,并书面签署。

7.2合同解除的条件:

7.2.1乙方可提前解除合同的条件:乙方提前30日书面通知甲方解除本合同。

7.2.2甲方可解除合同的条件:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权立即解除本合同;

(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除本合同;

(4)乙方因个人原因不能完成工作任务,甲方有权解除本合同。

7.3合同解除后的权益处理:

7.3.1甲方应支付乙方解除合同后的工资、经济补偿等;

7.3.2乙方应归还甲方的相关物品和证件;

7.3.3双方解除合同后,仍应遵守必威体育官网网址条款和知识产权保护等相关规定。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任:

(1)甲方未按时支付乙方工资、奖金等,应支付乙方违约金,并承担相应的赔偿责任;

(2)甲方未按照约定提供劳动保护条件,应承担乙方因此受到的损失;

(3)甲方未按照约定提供工作设备,应承担乙方因此受到的损失。

8.2乙方违约责任:

(1)乙方未按照约定完成工作任务,应支付甲方违约金,并承担相应的赔偿责任;

(2)乙方未按照约定提供个人信息,应承

文档评论(0)

188****6565 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档