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劳务公司人员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方委托的各项劳务工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的各项规章制度；

5.乙方签订的必威体育官网网址协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

丙方（劳动者）：

鉴于甲方需要丙方提供劳务服务，乙方作为劳务派遣单位，负责将丙方派遣至甲方工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.丙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方委托的各项劳务工作。

2.丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

1.丙方每月工资为人民币____元，由乙方按月支付给丙方。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金，并直接支付给乙方。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为丙方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对丙方进行职业健康检查，确保丙方身体健康。

六、第三方责任

1.乙方作为劳务派遣单位，负责丙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.乙方应确保丙方的合法权益，包括但不限于劳动合同、社会保险、劳动保护等。

3.乙方对丙方的违约行为承担连带责任。

七、甲方权益

1.甲方享有对丙方的直接管理和监督权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对丙方的违约行为进行处罚，包括但不限于解除合同、扣发工资等。

八、丙方违约及限制条款

1.丙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

2.丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。

3.丙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

4.丙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合