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2025年高等教育经济类自考-06088管理思想史笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）

A、Z理论

B、连续统一体理论

C、管理方格理论

D、象限管理理论

2.简述孔茨在《管理理论丛林》一文中分析造成各学派划分观点不同的原因。

3.社会系统学派的创始人是美国高级管理人员和管理学家（）

A、西蒙

B、穆尼

C、巴纳德

D、德鲁克

4.沃尔特?迪尔?斯科特最出名的是作为工商业（）的开创者

5.企业文化倡导者认为文化的组成因素是多方面的，主要有（）

A、企业的环境

B、价值

C、英雄

D、习俗和仪式

E、文化网络

6.欧洲文明的摇篮是（）

A、古埃及

B、古巴比伦

C、古希腊

D、古罗马

7.马斯洛的人类基本需要等级论中最高一级需要是（）

8.韦伯把权力划分为（）

A、合理的权力

B、法定的权力

C、神授的权力

D、传统的权力

E、领导的权力

9.正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的（）

A、职位

B、责任

C、权力

D、相互关系

E、地位

10.（）在管理思想和管理教育方面做出了贡献

11.马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。

12.简述穆尼的管理思想。

13.行为科学理论认为人是（）

A、经济人

B、自我实现人

C、社会人

D、复杂人

14.作为资本主义精神来源的三大伦理是（）

A、新教伦理

B、个人自由伦理

C、政治伦理

D、市场伦理

E、精神伦理

15.被称之为当今世界质量控制和质量控制科学的名著是（）

A、《质量控制手册》

B、《质量计划》

C、《管理突破》

D、《竞争优势》

16.法约尔认为管理就是（）

A、计划

B、组织

C、指挥

D、协调

E、控制

17.圣吉提出了以（）为基础的学习型组织理论。

18.《十二效率原则》一书被称之为管理思想的一个里程碑，其作者是（）

A、埃默森

B、福特

C、库克

D、甘特

19.人的（），是资本注主义精神的首要条件。

20.简述第二次世界大战后，资本主义国家企业结构的主要变化。

21.福莱特认为，社会组织内部总是有冲突存在的，处理冲突的方法有（）

A、裁决的办法

B、利益结合的办法

C、妥协的办法

D、调节的办法

E、压服的办法

22.事实上，管理过程理论的开山鼻祖是（），后来又经过（）等人的发扬光大，成为现代管理丛林中的一个主流学派。

23.提出“质量无须惊人之举”这句名言的是（）

A、朱兰

B、科特

C、波特

D、戴明

24.对工人方面来说，其基本的假定即人是”经济人”，人最为关心的是如何提高自己的（）

25.德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）

A、系统结构

B、职能制结构

C、矩阵结构

D、事业部制结构

26.以工业化大生产为主要背景，以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是（）

A、现代管理理论

B、科学管理理论

C、早期管理理论

D、组织管理理论

27.广义的行为科学是指研究人的行为以及（）的行为，是一个学科群。

28.法约尔把（）称之为管理的要素。

29.在管理思想史上被称为“组织管理之父”的是（），“管理工程之父”的是（）。

30.早期希腊文化的主要成就是（）

A、议会制

B、《荷马史诗》的形成

C、《经济论》的出版

D、《理想国》的出版

31.文艺复兴运动的一个伟大成果是（）

A、马丁?路德的宗教改革