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年银行上半年工作总结范文范

本

工作汇报/工作计划/半年工作总结

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编号：YB-ZJ-061592

工作总结|WORKSUMMARY

半年工作总结

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半年工作总结

年银行上半年工作总结范文范本

总结简介：本半年工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

20xx年银行上半年工作总结范本

上半年，我行认真贯彻市分行20xx年工作会议精神，牢固树立科学发展观，

进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作

落实，确保了我行20xx年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠

定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况

今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营

指标保持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为万元，较年初

新增万元,完成市分行人民币存款计划的。其中人民币对私存款余额达到万元，

余额新增万元，完成市分行计划的对公存款余额达到万元，余额新增万元，完成

市分行计划的金融机构存款余额万元，新增万元，完成市分行计划的。外币存款

受人民币升值压力影响，较年初负增长万美元。

2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷

款余额为万元，较年初减少万元，其中零售贷款减少万元;公司贷款较年初减少

万元;票据贴现余额减少万元。通过大力催收，收回有限公司逾期贷款万元、零

售不良贷款万元，我行不良贷款率由年初的降至。二、上半年主要工作回顾。

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半年工作总结

(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性,增强员工

组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。

今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实

在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。

1、改革工资分配办法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重，解

决了年度绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网点和机关科室的激励政策，妥

善解决了原有分配激励政策中显失公平的矛盾和问题，平衡了柜员与分理处主任、

一线与二线之间的关系，有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的

攀升。

2、因人因地制宜，把合适的人安排在合适的岗位，用人所长，使全行上下

各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用，

是支行今年工作的一个着力点。

(二)坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户

群体，确保支行各项业务的快速发展。

1、改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点

管理的工作力度。年初，支行班子经过认真的分析和审慎的考虑，把业务发展

科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收

代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对公存款、