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宿舍分管合同8篇

篇1

甲方（学校/单位）：_________

乙方（宿舍管理员）：_________

根据甲方宿舍管理的需要，现聘请乙方为甲方宿舍管理员，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、宿舍管理员的职责

1.严格执行宿舍管理规章制度，以身作则，起好带头作用。

2.负责宿舍的日常管理工作，督促学生遵守宿舍纪律，确保宿舍的秩序井然。

3.定期检查宿舍的卫生情况，确保宿舍的整洁干净。

4.负责宿舍的安全工作，及时发现并解决宿舍内的安全隐患。

5.关心学生的生活和思想状况，及时帮助学生解决生活中遇到的问题。

6.严格按照学校/单位的规定执行工作职责。

二、宿舍管理员的待遇

1.甲方将按照学校/单位的规章制度给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方在担任宿舍管理员期间，将享受学校/单位提供的相应福利待遇。

3.甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、宿舍管理员的工作要求

1.乙方在担任宿舍管理员期间，必须严格遵守学校/单位的规章制度和纪律要求。

2.乙方应认真履行工作职责，确保宿舍管理的有效进行。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

4.乙方应爱护学校/单位的财产，确保宿舍内的设施完好。

5.乙方应保守学校/单位的机密，不得擅自泄露相关信息。

四、宿舍管理员的违约责任

1.如果乙方未能认真履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改。

2.如果乙方的行为违反了学校/单位的规章制度或纪律要求，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

3.如果乙方给甲方造成重大损失或严重影响，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.在合同期限内，双方应认真履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。

3.合同期满后，双方可协商是否续签合同。如一方决定不续签，应提前告知对方。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（学校/单位）：__________

乙方（宿舍管理员）：__________

根据甲方宿舍管理的需要，现聘请乙方担任甲方宿舍管理员，经双方协商，达成如下协议：

一、宿舍管理的主要任务

1.负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、纪律、安全等方面。

2.监督宿舍设施的使用和维护，确保宿舍设施的正常运行。

3.定期组织宿舍活动，增强宿舍内部的凝聚力和活力。

4.及时发现并处理宿舍内的问题，确保宿舍的和谐稳定。

二、乙方的职责与义务

1.严格遵守甲方的宿舍管理规定，确保宿舍的卫生、纪律和安全。

2.热情服务，关心爱护学生，帮助学生解决生活和学习上的问题。

3.认真履行工作职责，确保宿舍的各项工作顺利进行。

4.遵守职业道德，保守学生隐私，尊重学生的合法权益。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的宿舍管理工作进行监督和指导，确保宿舍管理的顺利进行。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方的合理意见和建议予以采纳。

3.甲方应提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方有权对违反工作纪律的乙方进行必要的处理。

四、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体报酬标准根据乙方的学历、经验和能力等因素确定。

2.甲方应提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、合同期限及续签

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。期满后，双方可协商是否续签。

2.如一方决定不续签，应提前一个月书面通知对方，以便对方做好相应的准备。

3.续签合同时，双方可根据实际情况调整工资待遇和福利等条款。

六、违约责任及争议解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如因合同履行过程中产生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

3.争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律程序，确保