就业协议合同章.docx

就业协议合同章

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方在就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议标的及服务内容

1.就业岗位

甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________（详细描述岗位工作内容和职责范围）。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________（明确具体工作地点）。

3.工作期限

本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。

按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

在乙方违反法律法规、本单位规章制度或本协议约定时，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。

2.义务

按照国家法律法规及本单位薪酬福利制度，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。工资发放形式为______（如现金、银行转账等），发放时间为每月____日（如遇节假日提前至最近的工作日）。乙方的工资标准为每月____元，试用期工资标准为每月____元。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家及当地相关规定执行。

在乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和本单位实际情况，决定是否与乙方签订正式劳动合同，并按照法律法规规定办理相关手续。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。

享受国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

对甲方的管理和工作安排提出意见和建议，对侵害自身合法权益的行为有权提出申诉。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。

按照本协议约定的工作内容、工作地点和工作期限，按时、按质、按量完成工作任务。未经甲方书面同意，不得擅自变更工作岗位、工作地点或解除本协议。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。在本协议终止或解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为自本协议终止或解除之日起____年。

乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供资料的真实性和完整性。如有虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

在协议履行期间，乙方应积极配合甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，并提供必要的个人信息和资料。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照本协议约定的工资标准向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等部分。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。

2.福利待遇

甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检、职业培训等。

乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

四、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家法律法规及当地相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及当地规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.如乙方因个人原因拒绝缴纳或未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。甲方有权按照法律法规规定解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、培训与服务期