就业协议由合同法调整.docx

就业协议由合同法调整

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已完成相关学业并期望就业，甲方愿意录用乙方为其员工，双方经平等自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议标的物或服务具体描述

1.工作岗位

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及职责，但应提前通知乙方。

2.工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方同意服从甲方安排，在[可调配的其他工作地点范围]内调整工作地点。

3.工作期限

本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

根据国家法律法规、公司规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。

有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月的[具体日期]]。

为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，缴纳标准及方式按照国家及当地政府相关规定执行。

按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

在协议履行期间，按照国家法律法规及本协议约定，保守乙方的商业秘密、个人隐私等信息。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照国家法律法规、公司规章制度及本协议约定，获得相应的工资报酬、福利待遇及劳动保护。

享有休息休假的权利，按照国家法律法规及公司规章制度，享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

在协议履行期间，有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身工作能力和业务水平。

对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。

在甲方违反国家法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正或采取相应的补救措施。

2.义务

遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照本协议约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

爱护甲方的财产和设备，合理使用甲方提供的工作条件和劳动保护用品。如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

如实向甲方提供个人信息及与工作相关的资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

在协议履行期间，如乙方的联系方式、工作地点等信息发生变更，应及时通知甲方。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资标准为人民币[x]元。乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度及乙方的工作业绩进行调整。

2.福利待遇

甲方按照国家及当地政府相关规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假标准按照国家及公司相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照公司规定发放工作服、工作鞋等。

甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，为乙方发放绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

四、协议的变更、解除和终止

1.协议变更

本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：

甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位、工作地点或工作内容的。

乙方因个人原因，需要变更工作岗位