岗位入股协议合同怎么写.docx

岗位入股协议合同怎么写

?甲方（公司名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系地址：

联系方式：

鉴于甲方在[行业名称]领域开展业务，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意以其在甲方的工作岗位及相关权益作为入股方式参与甲方经营，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

一、协议背景与目的

甲方为实现业务拓展和持续发展，充分发挥乙方的专业能力，乙方基于对甲方发展前景的认可，同意以岗位入股方式与甲方共同经营，共享收益，共担风险。

二、入股标的物或服务具体描述

1.岗位权益入股：乙方以其在甲方担任的[具体岗位名称]所享有的权益作为入股标的。该岗位赋予乙方特定的工作职责、工作权限及基于此产生的潜在收益机会，包括但不限于绩效奖金、项目提成、晋升机会等。乙方同意将其在该岗位上的全部权益折算为相应的股权比例，参与甲方的利润分配和决策管理。

2.服务贡献：乙方承诺在入股期间，按照甲方的要求和行业标准，全身心投入工作，运用其专业知识和技能，为甲方提供优质、高效的服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极参与甲方的业务拓展和项目实施，为甲方创造价值。

三、入股比例及股权价值确定

1.入股比例：经双方协商一致，乙方以岗位入股后占甲方总股本的[x]%。该比例为乙方基于其岗位权益在甲方的股权占比，未经双方书面同意，不得擅自变更。

2.股权价值确定：双方同意，本次岗位入股的股权价值按照以下方式确定：以甲方最近一次经审计的财务报表为基础，结合甲方的市场估值、行业前景、发展规划等因素，由双方共同评估确定每股的价值为人民币[x]元。乙方入股的股权价值为乙方所持股权比例乘以每股价值，即人民币[x]元。

四、权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

对公司的经营管理享有决策权，包括但不限于制定公司发展战略、经营计划、财务预算等。

按照本协议约定，对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。

有权监督乙方履行本协议约定的义务，如发现乙方违反协议约定，有权要求乙方纠正，并采取相应的措施。

按照本协议约定，享有对公司利润的分配权。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和支持。

按照本协议约定，按时向乙方分配利润，确保乙方的股权收益得到保障。

定期向乙方提供公司的财务报表、经营状况等信息，保障乙方的知情权。

在公司经营过程中，如因经营需要进行重大决策或变更，应提前通知乙方，并听取乙方的意见和建议。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定，享有公司的股权权益，包括但不限于利润分配权、表决权、知情权等。

有权参与公司的经营管理决策，对公司的重大事项发表意见和建议。

按照甲方的薪酬制度和考核标准，享有相应的薪酬待遇和晋升机会。

有权查阅公司的财务报表、经营状况等信息，了解公司的经营情况。

2.义务

按照本协议约定，履行岗位工作职责，为甲方提供优质、高效的服务，努力完成工作任务和目标。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。

不得在与甲方存在竞争关系的单位或组织中兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

积极配合甲方的经营管理工作，按照甲方的要求参与公司的业务拓展和项目实施，为甲方创造价值。

按照本协议约定，按时足额向甲方缴纳入股资金（如有）。

五、利润分配与亏损承担

1.利润分配

甲方在每个会计年度结束后，按照国家法律法规及财务制度的规定，进行财务审计和利润核算。

在扣除各项成本、费用、税金及法定公积金后，如有可分配利润，按照乙方的股权比例进行分配。利润分配时间为审计报告出具后的[x]个工作日内。

利润分配方式为现金分配或转增股本，具体分配方式由甲方董事会根据公司实际情况决定，并提前通知乙方。

2.亏损承担

如公司在经营过程中发生亏损，乙方应按照其股权比例分担相应的亏损。亏损分担方式为从乙方的股权收益中扣除，如乙方股权收益不足以弥补亏损，乙方应另行向甲方支付亏损金额。

公司亏损达到股本总额的[x]%时，双方应共同协商解决方案，如采取增加注册资本、调整经营策略等措施，以减少亏损，确保公司的持续经营。

六、股权变更与退出机制

1.股权变更

未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其持有的股权转让给第三方。如乙方确需转让股权，应优先转让给甲方其他股东或甲方指定的第三方，转让价格按照本协议约定的股权价值及公司当时的经营状况、财务状况等因素协商确定。

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